Electricien - BRON

Référence : O069250805000461

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bron
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Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE
Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d'importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d'optimisation et d'amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante.
Les agents techniques de la ville de Bron participent et contribuent à l'entretien et à l'amélioration du patrimoine bâti de la ville avec comme objectifs de proposer la meilleure qualité d'usage aux utilisateurs, dans le souci de la sécurité et de la pérennité des équipements.
Au sein d'une équipe de 3 agents placés sous la responsabilité d'un responsable agent de maîtrise, les électriciens de la ville de Bron sont un véritable support des usagers et des agents au quotidien. Membre du CTM à part entière (40 agents au total), les électriciens assurent la maintenance des bâtiments en veillant à apporter une attention particulière à la sécurité.

* Réaliser tous types de travaux dans le domaine électrique (maintenance des bâtiments, installation électrique pour manifestation, chantier électrique, dépannages, petites analyses ...)

* Informer et communiquer avec le responsable de l'équipement de la nature de l'intervention,
* Définir, en lien avec son agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels nécessaires à l'exécution des travaux

* Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux

* Entretenir son poste de travail et véhicule

* Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention.

Missions complémentaires
* Participer à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veiller au bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole, etc.), ainsi qu'à la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune

Profil recherché

Réalser tous types de travaux dans le domaine électrique (maintenance des bâtiments, installation électrique pour manifestation, chantier électrique, dépannages, petites analyses ...)
Informer et communiquer avec le responsable de l'équipement de la nature de l'intervention,
Définir, en lien avec son agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels nécessaires à l'exécution des travaux

Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux

Entretenir son poste de travail et véhicule

Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250805000461-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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