Electricien - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039260313000556

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute, pour son Pôle Ressources et Accompagnement des Transformations - Mission Moyens Généraux et Techniques, un/e électricien/ne à temps complet.

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement les réseaux et équipements électriques des divers sites départementaux en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

ACTIVITÉS

- Effectuer des travaux de réparation et d’entretien de l’ensemble des installations électriques des bâtiments du Département,
- Mettre en conformité des installations électriques,
- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux,
- Réaliser la maintenance des installations électriques,
- Assurer l’entretien préventif sur certains équipements techniques notamment de sécurité du bâtiment,
- Dépanner et réparer des installations électriques, éclairages de secours, alarmes incendie localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique,
- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires,
- Positionner et équiper une armoire électrique provisoire,
- Gérer les fournitures, matériels, équipements et locaux mis à votre disposition.,
- Intervenir ponctuellement pour du câblage téléphonique ou télématique (en collaboration avec le service informatique),
- Participer également à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par le Département (installations électriques, sonorisations),
- Suppléer en son absence, l'agent chargé de suivre de la gestion technique centralisée (GTC) ainsi que dans le domaine plomberie/chauffage.
- Travailler, très exceptionnellement en soirée ou les week-ends et jours fériés, dans le cadre des animations et manifestations organisées par le Cabinet de Monsieur le Président

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes et occasionnellement le week-end
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services,
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à l'intérieur principalement,
- Horaires réguliers,
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
- Port de charge.

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière Technique
- Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- BEP électricien – BAC PRO électricité,
- Expérience dans des fonctions similaires,
- Habilitation électrique B2RC,
- Permis B.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaitre les normes NFC 15100,
- Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle,
- Être en mesure de prendre des décisions rapides,
- Savoir appréhender l’urgence et le danger potentiel,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Savoir lire un plan et/ou un schéma,
- Capacité à s’adapter à des situations de travail multiples.

QUALITÉS
- Autonomie et polyvalence,
- Disponibilité, discrétion et confidentialité,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur,
- Aptitude à travailler en hauteur
- Dynamisme.

À propos de l'offre

  • Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

    Les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines et Managériales
    17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom – Electricien – Titulaire ou Non-titulaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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