Electricien - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Référence : O067241125001369

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Schiltigheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, Ville et villages étoilés "le label 1 étoile", est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service Entretien et maintenance du patrimoine bâti et non bâti recrute un électricien.

* Réaliser et assurer la maintenance et le dépannage des installations en basse tension (BT) et en très basse tension (TBT) dans l'ensemble des bâtiments municipaux
* Assurer la mise en conformité des installations électriques de la ville (bâtiment + éclairage public)
* Poser et déposer les équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies et les réunions publiques
* Assurer la réalisation, la maintenance, la pose et la dépose des illuminations de Noël
* Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et participer à toutes les tâches qui incombent au service entretien-maintenance et au centre technique municipal.

Profil recherché

FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
* Permis B, BE en option et C apprécié
* CACES PEMP cat A + B
* CAP / BEP / Bac pro

COMPETENCES :
Savoir-faire
* Qualifications et connaissances approfondies des équipements et installations en BT/TBT
* Maîtrise des consignes d'intervention et de dépannage pour les équipements et installations BT/TBT avec expertise dans les domaines de la maintenance électrique
* Capacité à intervenir en urgence sur des dépannages
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir être
* Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
* Savoir écouter sa hiérarchie
* Savoir s'exprimer avec sa hiérarchie
* Savoir écouter un/une collègue
* Savoir s'exprimer avec un/une collègue

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
    * 35 heures hebdomadaires
    * Travail isolé
    * Participation à l'astreinte

    Contact pour informations sur le poste :
    M. Denis GRUBER
    Chef du service entretien et maintenance bâti
    03 88 18 95 81
    Denis.gruber@ville-schiltigheim.fr

    Les candidatures sont à envoyer :
    Par courrier à l'adresse suivante :
    Mme La Maire
    Direction des Ressources Humaines
    110 route de Bischwiller
    67300 Schiltigheim
    Ou par mail à l'adresse suivante : drh@ville-schiltigheim.fr

    Informations sur l'offre :
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun, forfait mobilités durables, participation employeur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/01/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

D'autres offres pourraient vous intéresser