Electricien - Service Bâtiments - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Référence : O074250617000831

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune dynamique de plus de 17 000 habitants et idéalement située, est à la recherche d'un électricien passionné et polyvalent pour renforcer son Centre Technique Municipal et participer à l'amélioration du cadre de vie de ses citoyens.

VOS MISSIONS?

Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de :

* Assurer la maintenance préventive et curative des ERP de la Commune et de la Communauté de Commune.
* Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves.
* Assurer les dépannages électriques en urgence (travail sous tension).
* Réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques.
* Positionner et équiper des armoires électriques.
* Intervenir sur les manifestations pour l'installation et la mise en sécurité des équipements.
* Maintenance et gestion de l'éclairage public et des illuminations de noël de la Commune en interne et avec prestataires.
* Gestion du logiciel LUCE : télégestion de l'éclairage public.
* Participation à l'élaboration du plan de sobriété énergétique.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT)

HORAIRES
07h30-12h00 / 13h30- 16h30

AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.

Profil recherché

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

* Titulaire de titres ou diplômes homologués au niveau 3 (anciennement V) dans les spécialités d'électricité générale bâtiment ou disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
* Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié.
* Habilitation électrique B1V B2V, BR, H0 et CACES R 486 (nacelle) souhaité.
* Solides connaissances techniques en électricité.
* Savoir lire et exploiter un plan.
* Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
* Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI).
* Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation.
* Connaitre les règles et normes de sécurité.
* Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension.
* Aptitude au travail en hauteur.
* Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité)
* Rigueur et autonomie tout en rendant compte.
* Aisance relationnelle et sens du service public et du travail en équipe.
* Sens de l'observation et de l'organisation, savoir prendre des initiatives.
* Bonnes capacités physiques.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV+LM) avant le 17 juillet 2025
    Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
    Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
    Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle
    CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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