Electricien Bâtiments (H/F) - BEZIERS

Référence : O034260422000389

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous avez des compétences en électricité et souhaitez mettre en œuvre votre savoir-faire au sein de notre collectivité ?
Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau:

Electricien Bâtiments (H/F)

Titulaire ou contractuel - Catégorie C
Temps complet - A pourvoir au 1er juin 2026

Votre rôle à la ville de Béziers :
- Diagnostiquer et réparer une panne électrique, faire la réparation dans les normes NFC 15-100.
- Assurer l'entretien, la maintenance, la rénovation et l'exécution de divers travaux d'aménagement électrique courants forts et courants faibles.
- Remettre en état, remplacer les installations et appareils défaillants ou dégradés.
- Réaliser des installations ou modifications d’anciennes installations électriques selon les plans fournis.
- Vérifier et essayer les organes de sécurité d'un bâtiment recevant du public ou non.
- Savoir lire un rapport d'une société de contrôle de levées d'observations électriques pour remise en état des organes défectueux.
- Savoir lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Maîtriser les règles et consignes de sécurité, port d'équipements de protection individuelle (EPI) lié au métier d'électricien.
- Mettre sous tension une installation électrique.
- Raccorder une armoire électrique pour des équipements domestiques et tertiaires.
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent où encastré.
- Consigner un circuit pour des raisons de sécurité.
- Assurer les montages des coffrets électriques et autres équipements pour les festivités de la ville (décorations d’été et de Noël, Féria..)


Précision sur le poste :

+ Des astreintes électriques rémunérées sont demandées aux agents.

• Pour les événements sportifs (matchs de rugby, matchs de foot) et culturels.
• Pour les spectacles aux arènes durant la saison estivale (concerts, animations, taureaux piscine),
• A l'occasion de la Féria.

Ces permanences sont planifiées et rémunérées en heures supplémentaires tout au long de l’année.

Profil recherché

Profil recherché
Comment on vous imagine :
Formation souhaitée : CAP, BEP, BAC PRO, BTS avec forte expérience
Habilitation électrique souhaitée : BR, B1T/B2T, H1, H1T/H2T, HC.
Organisé, méthodique, rigoureux dans les tâches demandées
Maitrise des règles de sécurité et port d'EPI lié au métier d'électricien
Savoir lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Sens des priorités, sens du service public
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en équipe, en sécurité et en hauteur (nacelle, échafaudages..)
Réactivité sur les interventions urgentes (crèches, écoles, bâtiments administratifs)
Savoir contrôler une installation électrique et consigner un circuit pour des raisons de sécurité

À propos de l'offre

  • Ce que l'on vous propose :

    Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours avec horaires flexibles (badgeage)
    Prime de fin d'année
    Titres restaurants
    Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
    Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...


    Plus d'infos ? Contactez M. GARRIGUES - Responsable du service - 06 42 29 30 33
    Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 24 mai 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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