ELECTRICIEN (F/H) / Lycée du Val de Saône à Trévoux (01) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069251120000568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Trévoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’agent de maitrise, assurer la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d’élèves.
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil :
- contrôler l’état de fonctionnalité des locaux et rendre compte de manière systématique au responsable technique régional des problèmes rencontrés et intervenir sur les dégradations
- faire faire des devis sur les divers besoins et les transmettre au responsable technique régional.
Electricité : En votre qualité d’électricien avec des missions de maintenance, vous assurez la maintenance et l’aménagement des installations électriques courantes de l’établissement (réseaux de courant fort et faible).
Tous corps d’état : effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations :
- faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
- réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
- effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
Espaces verts :
- effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, tonte des pelouses
- effectuer l’entretien du local de rangement
- entretenir et ranger le matériel utilisé, tenir un inventaire du matériel espaces verts
- entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux
Aménagement - déménagement :
- aménager et réaménager complètement un local
- participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
Autres activités :
- effectuer l’entretien des vitreries / toits / toits terrasse / toits des préfabriqués
- effectuer l’approvisionnement du papier des photocopieurs et le ramassage du papier recyclé
- effectuer seul ou en équipe l’entretien courant du parvis et des abords de l’établissement
- effectuer les rotations à la déchèterie
- intervenir en priorité et rapidement sur les différentes alarmes de sécurité
- effectuer une veille documentaire (messagerie, utilisation de l’informatique)
Astreinte :
En rotation hebdomadaire, répondre au téléphone, intervenir en cas d’alarme, gérer la fermeture de l’établissement en cas de réunion, ou tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
- Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques électroportatifs ou sur table
- Connaitre les notions de base des spécialités de tout cadre d’emploi spécifique
- Connaitre les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaitre les règles de sécurité à appliquer dans les infrastructures
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les techniques de maintenance usuelles des locaux et entretiens des matériels
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles d’accès aux locaux
- Connaitre les mesures de prévention des risques incendie
- Connaitre les devoirs et les responsabilités afférents au service
- Connaitre les règles et les actes élémentaires de secours (SST)
- Connaitre les mesures de protections individuelles et collectives (équipements EPI et EPC)
SAVOIR FAIRE :
- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment (branchements, raccordements…)
- Détecter tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et si possible réparer
- Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
- Evaluer le coût et la durée d’une installation, conseiller sur le choix des matériaux
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
- Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
- Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité
- Savoir privilégier la sécurité et minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
- Savoir utiliser et utiliser les différents matériels EPI et EPC mis à sa disposition
- Avoir des notions de pourcentages, de dosage et de proportion
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent
- Être rigoureux et avoir une grande habileté manuelle
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer l’urgence (en lien avec sa hiérarchie)
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
