électricien (h/f) - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076260220000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Études et Projets / Maintenance, Énergies et Sécurité / Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel / Économie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l’urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : remise en eau de la Roseraie, raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, travaux d’aménagement des locaux de l’ancien centre de tri en salles dédiées aux pratiques corporelles et d danse, ...
Au sein du Service Interventions régies, bâtiments et espaces verts, vous assurez les missions suivantes :
· Entretien et rénovation des bâtiments communaux en électricité
· Effectuer les travaux selon le planning des actions
· Déterminer les produits, matériaux et matériels à utiliser en fonction des instructions fournies
· Intervenir dans le cadre de maintenance préventive, curative, contrôle des armoires temporaires et levées de réserve
· Interventions de maintenance générale
· Petits travaux neufs d’aménagement en régie
· Suppléer, participer aux interventions relevant d’autres corps d’état couvertes par les équipes du centre technique municipal
· Missions ponctuelles de renfort en manutention
Profil recherché
Savoirs
Connaissance des principes de l’électricité et des techniques de la spécialité
Maîtriser la sécurité liée aux matériaux utilisés
Connaître et maîtriser la classification, les normes, les risques et les règles de sécurité dans le domaine électrique
Savoir-faire
Connaître les différents matériaux nécessaires à la réalisation des travaux
Savoir interpréter les schémas, croquis et documents techniques pour l’exécution des travaux
Savoir appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d’intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP)
Savoir-être
Bon relationnel
Faire preuve de réactivité
Diplômes et formation
CAP ou BEP électricien
Permis B exigé et habilitation électrique appréciée
Une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans est requise
Horaires de travail : Poste à temps complet.
Localité du poste : Centre technique municipal de Grand-Quevilly.
Les déplacements sont fréquents sur la commune
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
À propos de l'offre
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Pour candidater
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
