Electricien (H/F) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078251119001553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques
recrute pour le secteur régie maintenance bâtiments
1 ELECTRICIEN (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise
MISSIONS DU SERVICE :
Entretien du patrimoine bâtiment de la commune
MISSIONS PRINCIPALES :
Maintenir les équipements et les installations électriques courant fort et courant faible dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations.
Réalisation d'études techniques ponctuelles.
Assurer la maintenance, le dépannage et les réparations des installations électriques CFO CFA, interphonie, visiophone des bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, culturels, etc.).
Réaliser des travaux d’installation électrique (câblage, prises, éclairage, tableaux électriques, réseaux courants forts et faibles), interphonie et visiophone.
Assurer la gestion préventive des équipements électriques (contrôles périodiques, tests de sécurité, suivi des vérifications réglementaires).
Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques.
Mise en conformité des installations en application de la réglementation.
Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques.
Participer aux montages électriques lors de manifestations et événements organisés par la commune.
Proposer et participer aux améliorations en matière d’efficacité énergétique.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
SAVOIRS :
Maîtrise des installations électriques en courant fort et courant faible
Maîtrise des installations interphonie visiophone
Maîtrise d’application lié au fonctionnement des équipements électriques
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, sécurité, réglementation ERP et lieux publics).
Habilitation électrique.
SAVOIR-FAIRE :
Diagnostiquer et dépanner les installations électriques.
Entretenir préventivement les installations électriques.
Démarrer et régler les installations électriques
Savoir mettre en fonction des groupes électrogènes.
Évaluer les risques électriques pour travailler en sécurité.
Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques.
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur, autonomie et réactivité
Respect des règles de sécurité.
Esprit d’initiative et sens de l’organisation.
PROFIL :
CAP BEP Bac pro
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Qui sommes-nous ?
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
