ELECTRICIEN POLYVALENT - Gisors

Référence : O027260212001065

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gisors
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du directeur des services techniques et du responsable du service patrimoine bâtimentaire, l’agent sera chargé des missions suivantes :

1) Chantiers de petit entretien et de rénovation :
- Interventions et réparations de pannes électriques
- Rénovation d’installations vétustes et mise en conformité
- Changement systématique des lampes et néons (entretien préventif)
- Entretien des B.A.E.S
- Maintien en conformité des installations électriques sur l’ensemble des bâtiments

2) Chantiers de travaux neufs :
- Aménagement de locaux nouvellement créés : installation électrique conforme d’une pièce ou d’un bureau et création de T.G.B.T. (Tableau Général Basse Tension)

3) Mise en place des installations électriques provisoires
- Branchement et mise en place des installations électriques pour les festivités
- Présence lors des tests électriques des installations

4) Polyvalence au service bâtiment
- Effectuer différents travaux de rénovation des locaux tels que peinture, petites maçonneries, pose de placoplâtre, de plafonds suspendus, petites installations de plomberie sanitaire
- Effectuer des travaux d’entretien préventif et curatif sur les locaux communaux
- Aider ses collègues tous corps d’état en bâtiment

5) Consignes générales :
- Entretien des outils de travail, véhicules
- Travaux en hauteur et nacelle
- Notions sur les alarmes
- Respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité

Profil recherché

 Être titulaire d’un CAP ou BEP électricité
 Habilitations électriques
 Expérience en bâtiment TCE


Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages CNAS
• Participation protection sociale
• Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi)

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 14 mars 2026 :
     Par email : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.60.62
     Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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