Electricien.ne - COMMUNE DE RIEDISHEIM

Référence : O068260511001634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Riedisheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du responsable de l'unité des artisans au sein du service de maintenance des bâtiments, vous serez chargé d'installer et réaliser la maintenance d’ouvrages électriques dans le patrimoine bâti, lors des manifestations et sur la voie publique, et de contrôler l’ensemble des installations selon la règlementation.

CONTRÔLE, ENTRETIEN ET RÉPARATION DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
- Assurer le contrôle, l’entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments
- Réaliser les travaux d’installation et de maintenance
- Assurer l’entretien préventif des installations
- Contrôler le bon fonctionnement des installations
- Assurer la maintenance d’équipements spécifiques (éclairage de secours, groupes électrogènes ...)

ENTRETIEN ET GESTION DE L’ÉCLAIRAGE PUBLIC ET DES ÉQUIPEMENTS ASSOCIÉS
- Assurer l’entretien et la maintenance du réseau d’éclairage public
- Réaliser les travaux d’installation et d’entretien
- Participer à la mise en place des équipements saisonniers (éclairage de Noël ...)

INSTALLATION ÉLECTRIQUE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES
- Contribuer à l’installation électrique des manifestations organisées par la Ville
- Mettre en place les équipements nécessaires
- Gérer l’éclairage des sites

PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS TRANSVERSALES DES SERVICES TECHNIQUES
- Travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité
- Participer aux opérations logistiques
- Utiliser les habilitations et équipements spécifiques selon les besoins
- Astreintes déneigement et astreinte électricité lors des manifestations

Profil recherché

Titulaire d'un CAP ou BEP électricien
permis V.L. obligatoire
habilitations nacelle souhaitée
permis P.L. souhaité

SAVOIRS
- normes et réglementations électriques
- installations électriques des bâtiments et des réseaux d’éclairage public
- équipements électriques (armoires, coffrets, VMC, éclairage, etc.)
- gestes et postures liés aux interventions techniques et des règles de sécurité électrique
- maintenance des équipements électriques

SAVOIRS FAIRE :
- Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de dépannage électrique
- Diagnostiquer une panne, contrôler une installation (mesures, vérifications) et intervenir en conséquence
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser des installations électriques neuves et assurer la maintenance préventive et corrective
- Détecter une situation à risque et sécuriser une intervention
- Travailler proprement et en sécurité
- Utiliser les outils et matériels électriques adaptés

SAVOIRS ÊTRE
Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Réactivité – Responsabilité – Polyvalence – Conscience Professionnelle

À propos de l'offre

  • Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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