Electro-mécanicien-ne en charge de la maintenance des matériels P&B et POLMAR

Référence : 2026-2396105

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
  • Localisation : 8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
Domaine : Transports
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous assurez la maintenance, l'entretien et l'exploitation des aides à la navigation maritime (ANM) afin de garantir leur disponibilité opérationnelle. Vous réalisez le diagnostic de pannes, les réparations et la remise en service des équipements.

Vous participez aux études techniques et aux opérations de modernisation des ANM, contribuant à l'amélioration continue des installations.

Vous configurez et exploitez les systèmes de télésurveillance permettant le suivi des équipements et la remontée d'informations techniques.

Vous assurez le suivi de la maintenance de premier niveau des équipements du CROSS Corsen : diagnostic, réparation par échange standard de sous-ensembles, exécution des plans de maintenance préventive et rédaction des comptes rendus. Vous participez également aux opérations de maintenance de second niveau.

Vous maintenez à jour la documentation technique et intervenez sur des équipements en électricité, informatique, radiocommunications, téléphonie et énergie. Possibilité de participer à l'astreinte d'information nautique afin d'assurer la continuité du service.

Poste à forte dimension électrotechnique et opérationnelle nécessitant rigueur, polyvalence et réactivité.

Vous êtes placé-e sous la responsabilité directe du chef d'équipe électrotechnique et rattaché-e au responsable du pôle travaux (N+2). Vous travaillez en coordination avec les équipes de la division des Phares & Balises, ainsi qu'avec les partenaires techniques internes et externes impliqués dans l'exploitation des équipements.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans les domaines de l'électromécanique, de l'électrotechnique ou d'une qualification équivalente. Une expérience en maintenance d'équipements techniques constitue un atout.

Vous disposez de connaissances de base en électrotechnique et en maintenance d'équipements industriels ou techniques. Vous connaissez les règles de sécurité applicables aux interventions et savez les mettre en oeuvre de manière rigoureuse.

Vous êtes capable de diagnostiquer des dysfonctionnements simples, d'effectuer des opérations de maintenance courante et de rédiger des comptes rendus techniques clairs. Vous savez élaborer ou appliquer des plans de prévention et rendre compte de vos interventions de façon structurée.

Des compétences dans les domaines des radiocommunications, de l'informatique industrielle ou des systèmes de télésurveillance pourront être développées dans le poste.

Vous appréciez le travail en équipe et partagez l'information utile au collectif. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de sens des responsabilités dans un contexte opérationnel.

Une bonne condition physique est nécessaire. Les aptitudes aux travaux en hauteur et aux interventions en milieu maritime sont indispensables. Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement exigeant en respectant strictement les règles de sécurité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • pierre.le-lamer@developpement-durable.gouv.fr
  • franck.grall@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

⚓Jetez l’ancre : rejoignez-nous !

La Mer est notre ADN. Cette identité forte – intimement liée aux marins, à la sécurité maritime, à la préservation des ressources marines et à la valorisation des espaces maritimes et littoraux – s’incarne aussi dans les hommes et les femmes de la direction
interrégionale de la mer.
Notre dénominateur commun ? Le partage de valeurs engageantes : Réactivité, Respect,
Ethique et Cohésion, au service d’une conscience écologique et environnementale forte.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pierre LE LAMER, responsable de la division Bretagne-Ouest _ 02 21 09 58 03 (pierre.le-lamer@developpement-durable.gouv.fr)

    Franck GRALL, responsable du centre d'exploitation du balisage _ 02 21 09 58 16 (franck.grall@developpement-durable.gouv.fr)

    Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les membres de l'équipe d'encadrement ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique.

    S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.

    À l'issue de l'entretien de recrutement (à l'occasion duquel il vous sera possible de vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site du Quai Malbert à Brest), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 01/10/2026 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie (+ justificatifs si besoin), sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr

    Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

  • Micro-ordinateur, véhicule de service en pool. Horaires fixes, modalité 4.

    Astreinte possible en information nautique, et astreinte POLMAR sur crise ou risque de crise.

    Disponibilité pour des séjours de quelques jours en mer (promiscuité avec ses collègues et conditions de vie rudimentaires).

    Cotation du poste (pour les fonctionnaires) : ouvert à tout agent de niveau B, ce poste est classé (RIFSEEP) dans le groupe 3 SD.

    N° RenoiRH du poste : 1836440001 (campagne de publication M-2026-C09-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 01 septembre 2026).

    Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.

  • Conditions d'emploi : ce poste est ouvert à tout candidat compétent de niveau B, qu'il soit fonctionnaire ou non. Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions.

    Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sous le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

    Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement.

    Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Personnel portuaire

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