ELECTROMÉCANICIEN-ELECTROMÉCANICIENNE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260320000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous effectuez l'entretien et la maintenance des différents équipements électriques et électromécaniques présents sur le réseau d'assainissement (stations de pompage, dégrilleurs et stations d’épuration), les bâtiments et machines.
Dans ce cadre :
Vous réalisez les travaux d'installation des équipements électriques et électromécaniques.
Vous assurez la maintenance préventive de ces équipements.
Vous réalisez les travaux de dépannage des équipements.
Vous participez à l'astreinte électrique du service (environ une semaine par mois).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre Technique Assainissement. Ce poste est soumis à des horaires fixes et à des astreintes.
Profil recherché
ous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un Bac professionnel en électromécanique, électricité industrielle ou électrotechnique. Vous êtes titulaire du permis B et disposez des habilitations électriques BR, BC, HC, B2, H2V ainsi que du CATEC.
Vos atouts :
Vos connaissances en électricité, électromécanique, électrotechnique ainsi qu’en automatisme.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre capacité à assurer la maintenance préventive, à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les mesures adaptées.
Votre capacité à réaliser des montages électriques et à remplacer des éléments défectueux.
Votre capacité à interpréter, modifier et créer des schémas électriques.
Votre rigueur et votre sens de la méthode.
Votre autonomie dans la conduite de votre travail.
Votre sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
-
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
