Electromécanicien - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Référence : O034260327001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Rattaché au Pôle Aménagement et Environnement, au sein de la Direction de l’Eau, vous intégrez le service Procédés, qui lui est composé de 3 unités : Unité AEP (Adduction Eau Potable), Unité EU (Eaux Usées) et l’Unité Electromécanique.
Dans le cadre d’une réorganisation, la CCVH recrute un renfort de 8 mois sur le poste d’électromécanicien.
Sous l’autorité directe du responsable de l’unité Electromécanique, vous êtes chargé de l'entretien, de la maintenance, du dépannage et de l'installation des équipements électromécaniques des installations de la Direction de l'eau. Vous veillez au bon fonctionnement des machines et des systèmes électriques, mécaniques et automatisés afin d'assurer la continuité du service et la conformité des installations aux normes en vigueur.
Surveiller et assurer la maintenance des équipements électromécaniques
- Assurer les opérations de suivi, de maintenance préventive GMAO et de contrôle des installations électromécaniques dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
- Assurer les opérations de diagnostic et de réparation des installations
- Assurer l’élaboration et la mise à jour des plans et schémas électriques
Maintenir et mettre à jour le système de télégestion / supervision
- Assurer la pose, la mise en service et les mises à niveau de nouvelles installations et autres systèmes de télégestion
- Assurer la maintenance informatique industrielle des systèmes d’automatisation sur les sites AEP et EU
- Assurer la maintenance du logiciel de supervision
- Construire les synoptiques
Garantir la sécurité et la conformité
- Appliquer les normes de sécurité en vigueur lors des interventions sur les équipements
- Veiller à ce que les installations respectent les normes environnementales et les réglementations en matière de sécurité
Assurer une polyvalence et une solidarité avec les unités de la direction de l’eau
- Assurer le remplacement des électromécaniciens lors d’absences
- En cas de besoin, assurer le renfort de l’unité réseaux, travaux ou eaux usées
Profil recherché
Recrutement contractuel, d’un renfort de 8 mois sur le grade de technicien.
Vous avez une formation de niveau 4 ou 5 (Bac pro, bac+2) en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent.
Vous disposez de solides connaissances en électromécanique, automatisme, électricité industrielle et hydraulique.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de maintenance.
Vous avez des connaissances sur les systèmes de pompage et des usines de production d'eau.
Vous faites preuve d’une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Vous êtes doté d’une bonne communication pour rapporter efficacement les situations rencontrées.
Vous faites preuve de rigueur dans l’exécution des tâches de maintenance.
Vous maîtrisez la gestion des priorités et avez la capacité à intervenir rapidement en cas d’urgence.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
- Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
- Temps complet avec RTT
- Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
- Comité d’œuvre Sociale -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
