Electromécanicien d'entretien usine (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260210000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques
inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire métropolitain.
L'unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud (65 postes) valorisent 250 000 tonnes de déchets par an sous forme de chauffage et d'électricité. Rattaché au pôle maintenance et du responsable électromécanique, vous serez en charge du bon fonctionnement des ensemble électriques et d'instrumentation de l'usine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260210000144-electromecanicien-entretien-usine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Professionnel de la maintenance industrielle aguerri, vous possédez une solide expertise technique. Titulaire d'un BEP ou Bac professionnel en électromécanique, électrotechnique ou MEI, ainsi que des habilitations électriques, votre formation atteste de votre engagement envers l'excellence technique. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'outil informatique, tandis que vos compétences en instrumentation vous permettent d'établir des diagnostics précis.
Reconnu pour votre aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement, vous êtes également apprécié pour votre capacité à vous adapter à des situations variées et votre réactivité face à l'urgence, essentielle dans un environnement industriel en perpétuelle évolution. Votre résistance physique et votre engagement professionnel font de vous un acteur de la maintenance industrielle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables),
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8.50€, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14574.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
