Electromécanicien.ne - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE

Référence : O074260302000549

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Publier
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Electromécanicien.ne
Exploitation et maintenances des systèmes de collecte et de traitement des eaux usées

- Surveillance et maintenance des stations d’eau potable et des réservoirs :
-Maintenir les ouvrages électromécaniques en bon état
-Maintenir les ouvrages de télégestion –télésurveillance en bon état
-Renseigner les fiches d’ouvrage en lien avec le service SIG.
-Mise en place d’un outil logiciel de GMAO ou assimilée en lien avec la hiérarchie et les prestataires externes.

- Travaux sur postes de traitement en lien avec le technicien en charge de la qualité de l’eau et les responsables de secteurs :
- Entretien, installation et dépannage des unités de traitement
-Gérer les traitements (chlore ; U.V.)

- Gestion des chantiers électromécaniques :
- Etablir les demande de devis et les commandes en lien avec le secrétariat technique
-Assurer les choix technique et économiques en lien avec la hiérarchie
-Participer à la veille technologique métier et proposer les axes d’améliorations

- Suivi technique des travaux dans les ouvrages :
- Gérer et archiver les données de fonctionnement
-Vérifier la bonne exécution des travaux

- Gestion de la supervision :
- Dimensionner, installer, paramétrer les équipements de télégestion en lien avec le service SI et les éventuels prestataires externes

- Assurer un roulement d’astreintes :
- Intervenir sur tout évènement en lien avec une intervention d’urgence sur les installations électromécaniques (sous réserve des effectifs mutualisés CCPEVA suffisants).

Profil recherché

Connaissances et pratiques : « savoir-faire » : Les « savoir-être » :
- Connaissance du Règlement Intérieur de la collectivité et du service Eau et Assainissement
-Lecture de plan sur logiciel SIG (Qgis, ArcGis, …)
-Connaissance des règles techniques (Fascicules n°71, 70, 74 et Document Technique Unifié DTU)
-Connaissance et respect des règles de sécurité
-Utilisation d’outils spécifiques en lien avec le métier (appareils de mesure électrique, tablettes numériques, …)
-Connaissances électriques (habilitation minimum B0 H0V BS BE, habilitation BC B2V H2V BR serait un plus)
-Connaissances de base techniques et hydrauliques

-Notion de base sur les risques épidémiologiques
-Connaissances des paramètres mesurés : bactériologiques, chimiques, pesticides, …
-Utilisation des logiciels et progiciels (télégestion, pack office, …)


- Travail avec soin et précision
-Réactivité
-Sens de l’organisation du travail
-Travail en équipe
-Polyvalence

Qui sommes-nous ?

Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.

À propos de l'offre

  • Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30

    Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement)

    Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance


    Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 Avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr

    Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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