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Electrotechnicien SLT assistant gestion de l'éclairage public - PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

Référence : O025260401000357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montbéliard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pays de Montbéliard Agglomération gère l’ensemble des voiries déclarées d’intérêt communautaire sur son territoire. Elle assure ainsi la gestion et la maintenance d’un parc d’éclairage public de 2795 points lumineux et de 73 postes de commande. De plus, elle gère 103 carrefours à feux, 21 bornes de contrôle d’accès et 32 barrières automatiques. Elle assure l’administration du poste central de régulation de trafic.

C’est dans ce cadre que Pays de Montbéliard Agglomération recrute un électrotechnicien SLT et assistant à la gestion de l’éclairage public, placé sous la direction du responsable SLT/ Eclairage public.

Missions principales

Signalisation Lumineuse Tricolore (50%)
- installer et maintenir les dispositifs de feux tricolores, bornes escamotables et barrières d’accès,
- contrôler les installations, rechercher des défauts sur des installations extérieures (feux de signalisation, contrôles d’accès, barrières automatiques),
- maintenir en bon état de fonctionnement avec entretien curatif et préventif des installations électriques,
- participer à l'astreinte hebdomadaire (environ toutes les 5 semaines 7j/7, 24h/24 – heures supplémentaires en cas d’intervention),
- remonter les informations de trafic terrain au responsable de l’unité,
- gérer le stock de fournitures,
- assurer la mise en place des panneaux de déviation lorsqu’ils incombent à PMA,
- répondre aux sollicitations des communes ayant conventionné avec PMA.

Gestion du parc Eclairage public (50%)
- assister le responsable sur la gestion du patrimoine : programmation de la maintenance préventive et curative, des travaux de renouvellement,
- assurer le suivi des travaux des prestataires sur le terrain
- rechercher les défauts en éclairage public,
- effectuer des petites interventions en dépannage ou de modifications sur les installations d’éclairage public.

Missions secondaires
- suppléance et assistance au sein de la direction en cas de besoin.

Spécificités du poste
- lieu de travail : lieu-dit la Charmotte, à Voujeaucourt (25420),
- poste réparti sur une base 50% SLT, 50% éclairage public,
- fonctions exercées à 50% en intérieur et à 50% en extérieur,
- port obligatoire d’équipements de sécurité liés à l’activité électrique et sur voirie,
- astreinte avec interventions possibles de nuit, de week-end et jours fériés (environ toutes les 5 semaines).

Profil recherché

Vous êtes diplômé en électrotechnique ou en maintenance électrique, niveau baccalauréat minimum.
Vous vous montrez particulièrement intéressé par la maintenance et la fiabilisation de systèmes.
Vous avez une expérience dans la gestion et l’entretien de l’éclairage public.
Vous êtes soucieux et respectueux des consignes de sécurité et de la réglementation technique.
Vous disposez d’une capacité à travailler en équipe, en concertation et à rendre compte des activités réalisées.
Vous êtes rigoureux, volontaire, autonome et disponible.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel QGIS.
Vous disposez d’une habilitation électrique Basse Tension et du permis B.

À propos de l'offre

  • envoyer CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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