EMPLOYÉ DE MÉDIATHÈQUE (H/F) - CTE COMMUNES DES VALLEES D'AIGUEBLANCHE
Référence : O073250722001841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Léchère
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Médiathèque Village 92, pierre angulaire du Pôle culture de la CCVA, propose un service de lecture publique et de nombreuses activités culturelles organisées notamment sur le volet numérique.
Le Musée numérique Micro Folie est un outil privilégié des médiations culturelles. Il offre des supports pédagogiques ludiques et technologiques dont l'équipe se saisie pleinement.
Le service de la Médiathèque est constitué de 4 personnes. Il est idéalement situé à proximité de l'Auditorium intercommunal (350 places), au c½ur d'une placette en face d'une crèche et au sein d'un très beau parc arboré.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Culturelles et responsable de la Médiathèque, vous assurerez des missions d'accueil, de valorisation des collections et de médiation auprès des publics.
Accueil :
* Accueillir les publics pour les inscriptions, l'orientation, les conseils.
* Assurer le prêt/retour/rangement des ouvrages,
* Promouvoir les activités du service,
* Proposer des services liés à l'accueil.
Action culturelle
* Accueillir des groupes lors d'activités d'éducation artistiques et culturelles
- Temps scolaire élèves du 1er degré
. Promouvoir et faciliter la pratique de la lecture et de la culture lors des activités ludiques, adaptées, fondées sur des supports variés.
. Le livre occupe une place centrale- Micro-Folie intervient en complémentarité de ce support.
- Hors temps scolaire - Petite enfance - Jeunesse - Familles - Tout public
. Ateliers fondés sur les outils Micro-Folie
* Participer aux actions culturelles de la médiathèque : animer les parcours.
Partenariat :
* Participer à la collaboration avec l'Éducation Nationale en accueillant les classes du 1er degré,
* Accompagner les séances avec des publics spécifiques : jeunes enfants, EHPAD...
* Participer au partenariat avec les services de la collectivité.
Communication
* Contribuer à la valorisation des collections (livres, revues, journaux, DVD et jeux), des services et des actions culturelles de la médiathèque,
* Réalisation de sélections documentaires,
* Assurer le relais des publications sur le portail et les réseaux sociaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2026 (susceptible de prolongation) sur le grade d'adjoint territorial du patrimoine,
* Poste à temps complet vacant le 1er octobre 2025,
* Horaires : du mardi au samedi, possibilité de travail en soirée, le week-end selon les événements culturels,
* Rémunération : selon profil et expérience,
* Avantages : adhésion au CNAS/ Amicale du personnel/Prime de fin d'année.
Profil recherché
* Formation ou expérience indispensables dans le domaine des métiers du livre ou de la culture.
* Polyvalence, sens de l'organisation et goût pour les activités ludiques comptent parmi vos compétences.
* Les méthodes d'accueil de groupe, les outils de communication et les approches numériques vous sont familiers.
Savoir-faire :
* Vous connaissez le fonctionnement d'une médiathèque, le circuit du document et la bibliothéconomie.
* Vous connaissez les principes de la politique documentaire, les T.I.C. et l'offre numérique en bibliothèque.
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et les outils numériques professionnels.
* Vous avez des facilités dans le travail manuel.
* Vous savez accueillir, observer et mesurer les besoins et les attentes du public.
Savoir-être :
* Vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir dans la réalisation du Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES) de l'établissement.
* Vous avez le sens du service public et une facilité d'adaptation à tous types de public.
* Organisé.e et méthodique, vous êtes réactif.ve et vous vous adaptez rapidement. Vous êtes pédagogue et faites preuve d'autonomie.
* Votre êtes attaché.e à la lecture publique et en capacité de la promouvoir quel qu'en soit le support.
* Vous êtes impliqué.e, curieux.se, pontuel.le et prenez des initiatives.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.
La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.
Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.
La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Contact : Laure GONTHIER, Directrice des Affaires Culturelles laure.gonthier@ccva-savoie.com Tél : 04 79.22.59.11
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Vallées d'Aigueblanche
40, Chemin des Loisirs 73260 Grand-Aigueblanche
Ou par mail à : Anne-Catherine DENISET, D. R. H : anne-catherine.deniset@ccva-savoie.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 30/09/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
