EMPLOYE(E) DE CANTINE, GARDERIE, MENAGE - Mairie de BUSSY-ALBIEUX
Référence : O042250620000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bussy-Albieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent d'entretien des locaux effectue seule l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Participer, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Accueillir les enfants inscrits à la garderie, en assurer la surveillance.
- Assistance et accompagnement des enfants :
- GARDERIE (accueil des enfants, surveillance...)
- CANTINE (mettre le couvert, accueil des enfants (passage au toilettes et lavage des mains), aide aux plus jeunes pour prendre leur repas)
- ACCOMPAGNEMENT AU BUS
- Contrôle du logiciel de réservation de la cantine et rectifications si nécessaire
- Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
- Contrôler la bonne réception des repas
- Entretien des locaux et du matériel de la cantine ( laver et ranger la vaisselle et le réfectoire, effectuer l'entretien du linge de travail)
Profil recherché
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
* Mettre en uvre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Mettre en uvre les règles de stockage des produits
* Règles de base du tri sélectif
* Notions d'informatique
* Être à l'écoute.
* Être patient.
* Goût du travail avec les enfants.
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif
* Être autonome, responsable, discret
* Être rigoureux, méthodique, organisé
* Savoir communiquer
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif
À propos de l'offre
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Poste à 65h par mois, annualisé (mercredis et vacances scolaires libres, sauf 1 à 2 journées par période).
Poste fractionné :
semaine 1 : 7h15-9h00 et 11h30-15h00
semaine 2 : 11h30-13h30 et 16h20-19h30
Adhésion au CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
