Encadrant de chantier d'insertion nature et patrimoine - Pontivy Communauté
Référence : O056260203000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontivy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez au cœur d’un projet à forte valeur sociale : accompagner des personnes en difficulté vers l’emploi durable en leur transmettant des compétences techniques et humaines.
1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion, en favorisant la cohésion et la motivation
2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l’emploi
3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant :
• Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique)
• Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d’éléments en bois)
4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Participer activement à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers d’insertion, pour lever les freins à l’emploi
6. Valoriser les réussites individuelles et collectives, afin de renforcer la confiance et l’autonomie des salariés
Vous serez au cœur d’un projet à forte valeur sociale : accompagner des personnes en difficulté vers l’emploi durable en leur transmettant des compétences techniques et humaines.
1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion, en favorisant la cohésion et la motivation
2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l’emploi
3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant :
• Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique)
• Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d’éléments en bois)
4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Participer activement à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers d’insertion, pour lever les freins à l’emploi
6. Valoriser les réussites individuelles et collectives, afin de renforcer la confiance et l’autonomie des salariés
Profil recherché
1. Formation / expérience : Menuiserie, avec expérience significative en fabrication et pose
2. Formation et / ou expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion ou de l’accompagnement social, ou forte motivation pour s’investir dans ce domaine
3. Compétences techniques :
• Maîtrise des outils et machines de menuiserie
• Connaissance des techniques d’aménagement extérieur et d’entretien de sentiers (serait un plus)
4. Qualités humaines :
• Pédagogie et patience pour transmettre à des publics en difficulté
• Capacité à motiver, à valoriser les progrès et à gérer des situations parfois complexes
5. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)
6. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
7. Aptitude au management
8. Participer à la qualité des relations entre les membres de l’équipe
9. Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli
10. Maîtriser l’outil informatique
11. Sens aigu du service public
À propos de l'offre
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CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
