ENCADRANT DE PROXIMITE PÔLE BÂTIMENT ET MECANIQUE - COMMUNE DE SAINT-MARTIN DE CRAU
Référence : O013260423000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Crau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire d'un agent de maîtrise € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Bâtiment et Mécanique, l’encadrant de proximité devra assurer l’encadrement quotidien des agents de terrain, organiser et contrôler l’exécution des travaux des équipes, garantir la qualité des interventions et la sécurité des agents. Il constitue le relais opérationnel entre les agents et le responsable du pôle bâtiment/garage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260423000948-encadrant-proximite-pOle-bAtiment-mecanique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Techniques
Maîtriser la maintenance des bâtiments
Disposer de connaissances techniques tous corps d’état
Disposer de connaissances sur les règles de sécurité
Disposer de notions en mécanique automobile
Utiliser l’outillage manuel et nacelle
Organisationnelles
Savoir assurer une planification
Savoir assurer la gestion des imprévus et priorités
Faire preuve de réactivité
Être en capacité de coordonner les équipes
Managériales
Disposer du sens de l’équité
Savoir gérer les conflits
Disposer de capacités à fédérer une équipe
Disposer de capacités à communiquer avec les agents
Savoir-être
Faire preuve d’exemplarité
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens du service public
Avoir l’esprit d’équipe
Faire preuve de diplomatie
PROFIL :
Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie C au grade relevant du cadre d’emploi des Agents de Maîtrise Territoriaux et disposer d’un diplôme minimum de niveau 4 (BAC, Brevet de Technicien, Brevet professionnel ou équivalent) dans le domaine du bâtiment et/ou de la mécanique.
Un contractuel pourra être recruté à titre dérogatoire sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé sera d’une durée de 6 mois renouvelables.
Une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en collectivité ou sur des missions similaires est souhaitée.
REMUNERATION :
La rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire du cadre d’emploi d’un agent de maîtrise (C).
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Mme le Maire de Saint-Martin-de-Crau – Hôtel de ville - Place du Docteur Bagnaninchi – BP 50001 – 13558 Saint-Martin-de-Crau cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
