ENCADRANT TECHNIQUE POUR LE PÔLE BÂTIMENT - MAIRIE DE PETITE-FORET
Référence : O059250903000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petite-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous avez la charge du pôle bâtiment, vous proposez et mettez en ½uvre les programmes de travaux en régie et par entreprises.
Vous organisez et coordonnez le pôle sur le plan technique, administratif et financier et assurez l'encadrement et le suivi des équipes, composées de 7 agents.
? Activités principales
- Gérer l'entièreté du patrimoine bâti communal
- Être force de proposition pour l'amélioration et le fonctionnement des bâtiments
- Étudier, planifier et gérer les différents projets municipaux
- Élaborer les budgets annuels d'investissement et de fonctionnement
- Gérer le budget annuel du service (préparation budgétaire, devis, commandes, suivi...)
- Négocier et réceptionner les offres des entreprises
- Manager et encadrer le personnel du service bâtiment, santé et sécurité,
- S'assurer que chaque tâche et activité est correctement prise en compte
? Activités spécifiques
- Gérer la mise en conformité des ERP selon les règles de sécurité en vigueur
- Assurer la veille réglementaire des bâtiments en matière de sécurité et de lutte contre l'incendie.
- Définir un plan de gestion et de maintenance du patrimoine bâtimentaire
- Participer aux astreintes sécurité
Profil recherché
- Expérience similaire solide
- Maîtrise des techniques de construction / rénovation en bâtiment
- Maîtrise de l'organisation et de la coordination de travaux,
- Maîtrise des logiciels d'étude pour aider le maître d'ouvrage à implanter ses futurs locaux lors d'une construction ou d'une rénovation
- Connaissance des principes d'économie d'énergie
- Connaissance des cadres réglementaires liés aux ERP (différents types et catégories), à l'accessibilité et la sécurité
- Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic, chiffrage, proposition de solutions (annuelles ou pluriannuelles)
- Connaissance des principes d'économie d'énergie
- Bonne connaissance de la comptabilité publique (élaboration de budget, suivi d'exécution budgétaire)
- Maîtrise de la communication écrite, orale et élaboration de tableaux de bord
- Conduite de réunion,
- Disponibilité, réactivité, capacité à la prise de décisions
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à :
Madame le Maire - Mairie de Petite-Forêt- 80, rue Jean Jaurès 59494 PETITE-FORET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
