Encadrant technique volet environnement - CC DU PAYS DE MIREPOIX
Référence : O009260311001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion et organisation du service d’entretien des sentiers de randonnée ;
- Assurer un transfert de compétences vers les employés en insertion ;
- Être un relais auprès du conseiller en insertion professionnel vis-à-vis des difficultés sociales et professionnelles que pourraient rencontrer les salariés.
Gestion et organisation du service des sentiers de randonnée :
- Organiser et planifier les travaux d’entretien, de balisage et d’aménagement des sentiers de randonnée ;
- Gérer les équipements techniques, véhicules et locaux du service ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre ;
- Participer aux réunions d’ouverture de travaux avec le coordonnateur ;
- Participer à l’étude de faisabilité du chantier ;
-Réaliser les devis, les bons de commandes et les faire contrôler et valider ;
- Suivre les commandes effectuées ;
- Gérer l’approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale ;
- Reconnaissance et contrôle des sentiers.
Assurer l’encadrement technique d’un chantier :
- Accueillir le personnel en insertion ;
- Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) ;
- Réaliser les plannings et répartir les tâches ;
- Donner les consignes de travail ;
- S’assurer du respect du matériel et des matériaux ;
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
- Contrôler et vérifier le travail ;
- Établir et rédiger un journal de bord prévisionnel et récapitulatif.
Assurer l’encadrement pédagogique du chantier d’insertion :
- Repérer les besoins en formation ;
- Mettre en œuvre la formation nécessaire pour l’adaptation au poste de travail ;
- Identifier les progressions ;
- Réaliser les évaluations personnelles ;
- Repérer les problèmes personnels et les difficultés d’insertion, établir le relais avec le suivi social et le coordonnateur du CI
Participer au recrutement ;
- Participer aux réunions de supervisions psychologiques, comité de suivi et réunions de coordination.
Autres activités :
- Conduire le tracteur gyrobroyeur en l’absence de personnels qualifiés.
Profil recherché
Niveau requis :
- Encadrant technique d’activités d’insertion par l’économique,
- Expériences dans les sentiers de randonnées,
- Diplôme dans le bucheronnage.
Formations et qualifications nécessaires :
- Conduite de tracteur avec gyrobroyeur
- Permis C, CACES 8
Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
Savoir être
- Empathie, écoute, maîtrise de soi,
- Non jugement,
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie, réactivité et rigueur dans l’organisation.
Savoir faire
- Connaissances en matière d’encadrement et de management, maîtrise des équipements utilisés et leur entretien, sens de l’orientation ;
- Techniques et outils d’évaluation des compétences.
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE:
- Travail en extérieur ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ;
- Horaires réguliers, en fonction de la saison ;
- Disponibilité ;
- Conduite du tracteur de manière intensive en saison, qui ne permet pas l’encadrement de l’équipe.
Durée hebdomadaire de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
