Encadrement de pause méridienne - MAIRIE DE WERVICQ-SUD
Référence : O059260309000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wervicq-Sud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Référent de site périscolaire
• Directeur extrascolaire
• Animation d’évènements ponctuels
• Référente de site périscolaire
o Gestion et formation de l’équipe sur site pour l’encadrement des temps périscolaire
o Encadrement et animation des temps d’accueil périscolaires
o Gestion administrative de l’accueil (documents des animateurs, affichage réglementaire, documents des enfants…)
o Gestion des pointages et des présences (Passage dans les classes, pointage papier, logiciel de gestion et suivi CAF, appel des familles en cas de non-inscription)
o Ecriture et suivi du projet pédagogique
o Mise en place d’animation
o Gestion des achats et suivi budgétaire (gouters, matériel…)
o Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants (contacter les parents en cas d’incident, compléter les FEI)
o Assurer les relations entre les différents acteurs (parents, écoles, familles, service jeunesse)
o Suivi des procédures en vigueur
o Suivi des stocks de pharmacie, de matériel et des produits d’entretien
o Participation aux réunions et à la vie du service jeunesse (suivi des projets, rangement, formations…).
• Directrice extrascolaire
o Elaborer et assurer la mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville
o Recruter former, et évaluer les équipes
o Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil
o Assurer la sécurité physique des jeunes et de l’équipe
o Communiquer auprès des familles avant, pendant et après l’accueil ainsi qu’avec le service jeunesse.
o Mettre en place des process de la commune pour la gestion de l’accueil
• Animatrice extrascolaire et périscolaire
o Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs.
o Participer avec l’équipe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
o Mise en place d’animation
o Gestion des temps de vie quotidienne (sieste, repas, gouters…)
• Animation d’évènements ponctuels
o Mise en place d’événements ponctuels (Challenge raid, forum des associations, spectacle de noël)
o Animation et préparation d’évènements municipaux en inter service
o Ecriture de fiche action et projets
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS
• Connaissance du cadre réglementaire institutionnel
• Connaissance du public Enfance
• Techniques et outils d’organisation de l’activité
• Concevoir et aménager les espaces d’activités
• Evaluer les actions et rédiger les bilans
• Manipulation des outils informatiques
QUALITES REQUISES
• Autonomie dans l’activité et l’organisation du travail
• Capacité relationnelle et de communication
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
• Discret
• Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Envoyé CV et lettre de motivation à secretariat@wervicq-sud.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
