Encadrement de salles muséographiques H/F

Référence : 2026-2336236

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : archéologie
    Musée des Châteaux de Malmaison et Bois-Préau
  • Localisation : 1bis avenue de l'impasse Joséphine 92500 MALMAISON
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’accueil et de la surveillance, le TSC encadrement assure notamment :
- encadrement de proximité sur le terrain
- contrôle hiérarchique rapproché des agents
- veiller au respect de l’organisation collective du travail
- veiller au bon déroulement des manifestations culturelles organisées sur l’ensemble des sites du domaine
. l’accueil du public ; informer et orienter les visiteurs selon leur nature (groupes d’adultes ou de scolaires, individuels, visiteurs empêchés…), répondre à toute demande d’information relative aux circuits de visite ainsi qu’aux différents services offerts par le musée ;
. la protection des collections, la sécurité des personnes et des biens par le biais de la mise en œuvre des différentes consignes en ces domaines, du respect du règlement de visite et de la mise à disposition des conditions de visites adaptées à la demande du public.
L’agent (e) doit s’assurer de la présence et de l’état apparent des œuvres présentées. Il (elle) doit vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la protection des œuvres, les moyens de communication et l’emplacement des moyens de lutte contre l’incendie, le déverrouillage et le dégagement des issues de secours.
Il (elle) participe à l’évacuation du public en cas de nécessité.
Enfin, il (elle) rend compte au responsable du service des anomalies constatées

Profil recherché

Compétences techniques
Connaissance de la réglementation de la sécurité-sûreté
SSIAP 1 apprécié

Savoir-faire
Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
Capacité d’organisation et d’autonomie
Appliquer les règles de sécurité et de sûreté
Appliquer les consignes et veiller au respect du règlement de visite
Recueillir et transmettre les informations
Rendre compte à sa hiérarchie
Adopter une attitude courtoise mais ferme à l’égard du public comme des intervenants extérieurs

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

philippe.guignard@culture.gouv.fr
olivier.dreux@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel
Le château de Malmaison, situé à une dizaine de kilomètres de Paris, fait partie du service à compétence nationale dépendant du ministère de la culture regroupant l’ensemble des sites composant le musée national des châteaux de Malmaison et Bois-Préau, ancienne demeure de l’impératrice Joséphine et de Napoléon Bonaparte, la Maison Bonaparte à Ajaccio et les musées napoléonien et africain de l’Île d’Aix.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
    1.Philippe GUIGNARD, Secrétaire général, philippe.guignard@culture.gouv.fr
    2. Olivier DREUX, Responsable accueil et surveillance, olivier.dreux@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Travail un week-end sur deux. Jours fériés sur volontariat. Possibilité de logement de fonction en COPA (Concession d'Occupation Précaire avec Astreintes).

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée B, de corps principal de Technicien des services culturels et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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