ENCADREMENT DES PLATEAUX TECHNIQUES PHARMACEUTIQUES - SERVICE MEDICAMENTS

-          Dr Adrien BIARD (Service Dispositifs médicaux stériles)

-          Dr Mireille JOUANNET (Service Plateau technique)

-          Dr Delphine ODOUL (Service Stérilisation)

DEFINITION DU POSTE

Mission générale :

Le cadre de pharmacie est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé pour les patients, au centre hospitalier, en s'assurant de la sécurisation des circuits.

Le cadre paramédical manage l’équipe placée sous son autorité hiérarchique en collaboration avec les pharmaciens des unités

Il contribue :

À l’organisation et à la coordination de l’activité et des prestations associées, en lien avec la démarche qualité et les pharmaciens responsables des différents secteurs
Au management et à l’animation de l’équipe
Au développement d’une culture qualité et de gestion des risques et à la mise en place du système qualité
Au développement des compétences individuelles et collectives et au suivi des habilitations des agents.

Il participe :

À la mise en œuvre des projets de pôle et d’établissement (GM3, MOSUP, …) et des unités dont il est le cadre paramédical
À la continuité d’encadrement paramédical du pôle avec les autres cadres paramédicaux du pôle
À la gestion médico-économique au sein du pôle.

ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion des ressources humaines et management d’équipe

Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels

Planification des activités et des moyens, contrôle et communication

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité de l’activité paramédicale dans son domaine

Contribution à la démarche qualité et gestion des risques

Pilotage ou contribution aux projets

Veille spécifique à son domaine d’activité

Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Accueil et organisation de l’encadrement des étudiants préparateurs en pharmacie hospitalière et suivi et évaluation en lien avec les instituts de formation (maître de stage).

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Collaborateurs directs : équipe pharmaceutique des unités concernées, équipe paramédicale du pôle, coordination des soins, cadres paramédicaux des unités de soins, services technique, logistique, biomédical et administratif, instituts de formation.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution
Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations