Energy Manager F/H
Référence : 2026-2296634
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Technologie de Compiègne
- Localisation : Rue du docteur SCHEIWTZER 60200 COMPIEGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 500 € à 3 200 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) Energy Manager/chargé(e) de performance énergétique à la Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL).
Vous aurez la possibilité de :
Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs…),
Intégrer une équipe motivée,
Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
Vos missions
Assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques des différents bâtiments de l’UTC
Veiller au suivi du plan d’action permettant d’atteindre les objectifs du décret tertiaire (DEET), en particulier les actions liées à la performance énergétique du système de chauffage et au respect du décret BACS (ambition : niveau C, voire B).
Vos activités
Améliorer les outils existants de suivi des consommations énergétiques de l’UTC, notamment en contribuant à leur fiabilité et compatibilité avec les bases de données de l’État,
Assurer le suivi des consommations énergétiques (tous fluides) et leur complétude dans les différentes plateformes de l’État (OPERAT, RT), en lien avec le responsable des données patrimoniales,
Analyser les consommations énergétiques grâce aux équipements associés (compteurs, compteurs intelligents, sondes de température, GTC… ) pour identifier des gisements d’économie d’énergie, tout en maintenant le niveau de confort, en lien avec le chargé d’opération Décret Tertiaire, le responsable maintenance et l’exploitant du marché CVC,
Suivre de manière qualitative et quantitative le plan d’action existant en vue d’atteindre les objectifs du DEET, mettre en place les actions correctives le cas échéant (évolution du plan de comptage par exemple) et faire évoluer le plan d’action,
Assister les chargés d’opération au travers des projets de travaux et de réhabilitation en lien avec le management énergétique, et veiller à la conformité règlementaire,
Lancer et suivre des études sur la GTC en vue d’atteindre les objectifs du décret BACS : état des lieux exhaustif de la GTC actuelle, scénarios possibles, maîtrise d’œuvre des travaux ; avec le soutien du chargé d’opération décret tertiaire et du responsable maintenance,
Contribuer à orienter la stratégie d’achat, de maintenance ou d’usage visant à la réduction des consommations des fluides,
Contribuer à prospecter, piloter ou aider à l’obtention de subventions possibles dans le domaine de la performance énergétique.
Profil recherché
Diplôme
Diplôme d’ingénieur ou master 2
Domaine
Bâtiment, énergie, thermique, génie climatique (CVC), performance énergétique des bâtiments, automatisme ou par équivalence une formation en maintenance bâtiment ou industrielle avec une expérience professionnelle significative dans le management de l’énergie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences
Connaissances
Connaissance des équipements techniques associés aux GTC, des logiciels de supervision ainsi que les protocoles de communication associés
Connaissance des systèmes d'exploitation de chauffage, ventilation
Connaissances générales bâtimentaires, poussées en matière de thermique de bâtiment
Compétences opérationnelles et techniques
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs aux profils variés : collaborateurs du service, informaticiens, contrôleurs de gestion, qualiticien, enseignants, chercheurs et enseignants-chercheurs, notamment
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, powerpoint, outlook…)
Capacité à manipuler et traiter des volumes de données énergétiques (Excel avancé, outils de data-visualisation)
Capacité de synthèse et de vulgarisation technique
Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, transmettre son expertise à différents niveaux d'interlocuteurs (techniques, opérationnelles, stratégiques)
Rigueur méthodologique et esprit d'analyse.
Compétences comportementales
Sens du relationnel et de la communication
Travail en équipe.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’UTC gère un patrimoine de 71 000m² répartis principalement sur 2 campus situés à Compiègne. Depuis plusieurs années, l’UTC est engagée dans une démarche structurée de transition écologique et d’engagement sociétal (TE&ES).
Le patrimoine UTC se compose pour les 2/3 de bâtiments du milieu des années 70, de piètre performance énergétique initiale. Depuis 2018, des investissements conséquents ont été entrepris pour y remédier, à la fois sur l’isolation des bâtiments, mais également sur la performance des équipements et le comportement des usagers, ce qui a permis de diminuer les consommations énergétiques de manière conséquente.
Des efforts supplémentaires restent à poursuivre pour atteindre les objectifs du DEET et la DPL a besoin de renforcer ses compétences par le recrutement d’un energy manager/ chargé (e) de performance énergétique pour permettre de les atteindre.
Le plan d’action est d’ores et déjà rédigé, mais il s’agit aujourd’hui de le suivre, l’adapter au besoin pour permettre d’atteindre, voire de dépasser les objectifs à horizon 2030.
Tous les bâtiments sont raccordés au réseau de chauffage urbain biomasse de la Ville. Un plan d’installation de panneaux photovoltaïques et d’ombrières 2026-2027 est en cours de déploiement. Une GTC pilotant l’ensemble des installations existe et est à moderniser en vue de l’atteinte des objectifs du décret BACS.
Descriptif du service
Vous rejoindrez le pôle maîtrise d’ouvrage et grands travaux de la DPL. Vous exercerez votre activité en lien étroit avec le chargé d’opération DEET et le responsable maintenance, sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Logistique.
Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (étudiants, ensemble des services et départements de l’UTC) et externes (entreprises, partenaires UTC, acteurs socio-économiques…). Doté d’une bonne capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, vous savez faire preuve de professionnalisme dans la communication écrite et orale.
À propos de l'offre
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Dates pour candidater
Du 01/06/2026 au 30/06/2026
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 ans, prolongation éventuelle - à pourvoir dès que possible
Salaire mensuel brut
2 500 € à 3 200 € selon expérience et financement
Volume horaire
1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine
Congés
50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire
Financement
Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d’objectifs de moyens et de performances (COMP) que l’UTC a signé avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace.
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Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des missions.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable énergie
