Enseignant Artistique Territorial spécialité Tuba
Référence : O062260424000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignant Artistique Territorial spécialité Tuba
poste à temps non complet 10h
Poste
Au sein de la Direction de la Culture et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire communautaire, vous serez chargé(e) des interventions orchestres à l'écoles dans les établissements du 1er degré et du 2nd degrés ainsi que sur les sites du conservatoire.
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
- Enseigner le tuba : appliquer le projet pédagogique de l'établissement, respecter le cursus,
- Adapter les contenus pédagogiques aux dispositifs orchestres à l'école : progression collective, acquisition par imitation, mise en situation immédiate,
- Collaborer étroitement avec l'établissement scolaire partenaire,
- Participer aux réunions de suivi du projet avec les équipes du conservatoire et de l'école,
- Suivi des élèves et évaluation : gestion des livrets d'évaluation, variations d'examen,
- Donner une dimension artistique au poste : transmettre un large répertoire,
- Permettre à certains élèves d'accéder à des enseignements supérieurs pour devenir professionnels, conservatoires départementaux et régionaux, pôles supérieurs,
- Collaborer avec l'équipe enseignante du Conservatoire à la réalisation du projet d'établissement et des actions de diffusion,
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques.
Profil recherché
Vous êtes une personne organisée, autonome et pédagogue.
Vous :
- Êtes titulaire Diplôme d'Etat en tuba, et/ou lauréat du concours d'A.T.E.A.,
- Savez susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève, ainsi que conseiller, évaluer et accompagner les élèves,
- Savez maintenir et perfectionner votre pratique artistique,
- Possédez des aptitudes à communiquer et à enseigner,
- Avez de bonnes capacités d'écoute et à rendre compte,
- Disposez d'une bonne aisance relationnelle et faites preuve d'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Camille GRIGNON, Directrice du Conservatoire Communautaire, camille.grignon@bethunebruay.fr, 03/21/61/50/00
Le jury de recrutement sera réalisé en semaine 23 (1er au 5 juin 2026).
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 24/05/2026 :
Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
