Enseignant chercheur contractuel
Référence : 2026-2327345
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard
Université de Technologie Belfort Montébéliard - Localisation : belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Spécialité : Génie logiciel, programmation et cybersécurité appliquée
Mission enseignement - 50 % (192 hetd)
Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e)
enseignant(e)-chercheur(e) contractuel(le) pour participer à la formation d’ingénieurs et au
développement de projets pédagogiques dans les domaines du génie logiciel, de la programmation, de
la conception orientée objet et de la cybersécurité appliquée.
Le/la candidat(e) interviendra principalement au sein des formations FISE/FISA Informatique et en tronc
commun, notamment en travaux dirigés et travaux pratiques. Il est attendu des compétences solides
dans plusieurs des domaines suivants :
Génie logiciel et conception orientée objet : cycle de vie du logiciel, approches agiles, analyse et
spécification des besoins, conception orientée objet, modélisation UML, architectures logicielles,
modèles de conception et bonnes pratiques de développement ;
Programmation orientée objet : principes de la programmation orientée objet, structuration d’applications, mise en oeuvre dans un langage orienté objet tel que Java, C++ ou équivalent ;
Algorithmique et programmation structurée : initiation à l’algorithmique, programmation en langage C, structures conditionnelles et itératives, tableaux, chaînes de caractères, fonctions, structures, pointeurs et fi chiers ;
Cybersécurité appliquée : compréhension des mécanismes de communication sécurisée, confi guration de services, mise en oeuvre de protocoles sécurisés et capacité à accompagner des étudiants dans la réalisation de TP mobilisant des machines virtuelles, par exemple autour d’un mini-site Web sécurisé par un reverse proxy TLS;
Le/la candidat(e) pourra également être amené(e) à intervenir ponctuellement dans des enseignements liés à la programmation orientée objet et au développement d’applications mobiles, selon les besoins pédagogiques de la formation.
Mission recherche - 50 %
Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artifi cielle Distribuées (CIAD) s’inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes, intelligents et autonomes. D’un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l’UTBM s’appuient sur diff érents champs scientifi ques liés aux systèmes multi-agents, l’apprentissage artifi ciel et la représentation des connaissances.
La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l’UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé sur le campus de Belfort. Afi n de renforcer l’axe scientifi que dédié à la modélisation de systèmes cyber-physiques et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un(e) enseignant(e)-chercheur/se contractuel(le) en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des thématiques suivantes :
·
Modélisation ou simulation orientées agents ;
·
Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d’agentic
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.galland@utbm.fr
- abdeljalil.abbas-turki@utbm.fr
Qui sommes-nous ?
L’UTBM est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, EPCSCP), reconnu pour son excellence académique et son engagement envers l’innovation technologique, la diversité et la responsabilité sociétale. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à façonner l’avenir dans un environnement stimulant et inclusif.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Transmettre le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 16 août 2026 à recrutement.enseignant@utbm.fr -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur