Enseignant-chercheur contractuel F/H - Éthique, technique, ingénierie

Référence : 2026-2282055

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Technologie de Compiègne
    Université de technologie de Compiègne (UTC)
  • Localisation : Centre Benjamin Franklin et Centre de recherche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission en enseignement
La personne recrutée intégrera l’équipe pédagogique du département « Technologie, sociétés, humanités » (TSH). Les enseignements de la personne recrutée porteront sur l’éthique des techniques et de l’ingénierie. Elle interviendra dans le cadre de la formation d’ingénieur de l’UTC de façon polyvalente : cursus d’ingénieur – tronc commun et branches (notamment enseignement « Éthiques : approche pluridisciplinaire »), Bachelor UTC/EDHEC « Ingénierie Digitale et Management » (enseignement « Éthique, conflits de valeurs et visions de la soutenabilité »), formation doctorale en éthique de la recherche en ingénierie, formation à l’éthique à destination des enseignants-chercheurs en ingénierie de l’UTC. 

Profil recherché

Profil et mots-clés

Profil : Éthique, technique, ingénierie

Mots-clés : Éthique, ingénieur, philosophie, technique, technologie

Diplôme, formation

La personne recrutée devra être titulaire d’un doctorat en philosophie (17e section) ou en Epistémologie, histoire des sciences et des techniques (72e section).

Les travaux de la personne recrutée devront démontrer un fort intérêt pour les technologies et les enjeux éthiques qu’elles soulèvent.

Elle devra également témoigner d’une bonne capacité de travail dans une équipe pluridisciplinaire ; d’une capacité d’enseignement en langue anglaise ; d’une expérience de la recherche en interdisciplinarité avec les sciences de l’ingénieur ; d’une expérience d’enseignement avec un public d’étudiants ingénieurs.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Philosophie, éthique et théologie

Compétences attendues

Profil et mots-clés
Profil : Éthique, technique, ingénierie
Mots-clés : Éthique, ingénieur, philosophie, technique, technologie
Diplôme, formation
La personne recrutée devra être titulaire d'un doctorat en philosophie (17e section) ou en Epistémologie, histoire des sciences et des techniques (72e section).

Les travaux de la personne recrutée devront démontrer un fort intérêt pour les technologies et les enjeux éthiques qu'elles soulèvent.
Elle devra également témoigner d'une bonne capacité de travail dans une équipe pluridisciplinaire ; d'une capacité d'enseignement en langue anglaise ; d'une expérience de la recherche en interdisciplinarité avec les sciences de l'ingénieur ; d'une expérience d'enseignement avec un public d'étudiants ingénieurs.

Langues

  • Anglais Maîtrise

Localisation

Localisation : Rue Roger Couttolenc 60200 Compiègne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l’Alliance Sorbonne Université (ASU) et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche.

www.utc.fr

Le département Technologie, Sociétés, Humanités se centre sur les situations de l’ingénieur contemporain. Il vise à souligner l’entrelacement irréductible entre fait technique ou technologique et monde socio-économique, entre situations de travail et responsabilité éthique, sociétale et politique. Son projet est de construire, d’enseigner et de valoriser : 1. des connaissances et des paradigmes de recherche, de nature à renouveler l’analyse et la compréhension de ces situations. Interdisciplinaire, le département mobilise et conjugue ainsi des connaissances issues des sciences cognitives, des sciences de l’information et de la communication, de l’économie et de la gestion, des sciences sociales, de la philosophie, etc. ; 2. des démarches et des outils pour agir dans ces situations (conception d’interfaces et de dispositifs d’interaction, management de projets innovants, etc.).

À propos de l'offre

  • Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement

    Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, à pourvoir au 01/09/2026

    Salaire mensuel brut

    De 2 590 € à 5 000 € selon expérience

  • Informations complémentaires
    Activités complémentaires

    Participer à la mise en œuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE.

    Moyens

    Pour mener à bien ses missions d'enseignement et de recherche, la personne recrutée disposera de tous les moyens nécessaires : bureau, matériel informatique, matériel pédagogique (livres, polycopiés, logiciels, etc.).

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

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