ENSEIGNANT CONTRACTUEL 2ND DEGRE N°ETP0118 Économie – Gestion F/H
Référence : 2026-2266423
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 22 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
PROFIL DU POSTE
- Enseignement : 384 HETD (soit 1607 heures de travail effectif)
L’enseignant recruté interviendra au sein du département GEA de l’IUT de Vannes.
Il assurera des enseignements principalement orientés vers le contrôle de gestion (notamment les méthodes de calcul de coût en première et deuxième année, soit BUT 1 et 2) et les outils numériques de gestion (notamment Excel en première et deuxième année, soit en BUT1 et 2) en cohérence avec le référentiel national du BUT GEA.
Il interviendra également en troisième année BUT 3 dans le parcours CG2P (gestion budgétaire, système d’information décisionnel, tableaux de bord), sans oublier les différentes ressources de gestion sur les 3 niveaux (comptabilité…). L’aisance en langue anglaise sera appréciée.
L’enseignant participera pleinement à la vie pédagogique du département (évaluations, jurys, suivi des étudiants stagiaires et alternants, participation aux SAE, salons et JPO, recrutement Parcoursup) etc.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé
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- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (licence)
- Expérience professionnelle antérieure : Durée minimun de 1 an
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
