Enseignant contractuel (F/H) - Eco & Gestion - IUT BESANÇON-VESOUL
Référence : 2026-2238281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Marie et Louis Pasteur
Université Marie et Louis Pasteur - Localisation : 30 avenue de l'Observatoire, 25 000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’enseignant·e recruté·e sera rattaché·e au département GEA de l’IUT Besançon-Vesoul et interviendra également au département InfoCom.
En préliminaire, les candidats peuvent prendre connaissance du référentiel de compétences des PN BUT GEA et BUT InfoCom. La mise en place du BUT dans tous les départements d’IUT suppose pour les
étudiants de ces filières la validation de Compétences tout au long des trois années de BUT.
En GEA, quatre Parcours de BUT sont ouverts à l’IUT de Besançon-Vesoul :
- Parcours Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance
- Parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière
- Parcours Gestion Entrepreneuriat et Management d’Activités
- Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
Les enseignements s’intégreront donc dans le processus d’acquisition des 5 Compétences validant un BUT GEA : trois compétences communes aux 4 Parcours en GEA et 2 Compétences Spécifiques.
L’enseignant·e recruté·e devra être à même de prendre en charge, en BUT GEA, des cours de Communication et d’expression, de management opérationnel des activités comportant les outils de gestion d’un manager. L’enseignant·e recruté·e devra également participer au suivi des SAE (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation), qui permettent l’évaluation en situation de la compétence. Une participation aux charges pédagogiques est également attendue :
Suivi des stagiaires et étudiants en apprentissage, accompagnement méthodologique dans la rédaction des rapports de stage ou d’apprentissage, participation au recrutement des étudiants.
L’enseignant·e s’engage également à participer à la gestion administrative du département et au développement de ses activités (en particulier : réunions pédagogiques, réunions du conseil de perfectionnement, participation aux jurys, aux entretiens de recrutement, communication interne et externe).
Compétences attendues
Compétences nécessaires :
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Compétences en management et en sciences de gestion, ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement du monde de l'entreprise
- Capacité à s'inscrire dans une pédagogie par compétences et à encadrer des SAE
- Aptitude au travail en équipe pédagogique et à l'accompagnement des étudiants (suivi de stages et d'alternance)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Descriptif du service
L’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Besançon-Vesoul forme 1 400 étudiants au niveau du Bachelor universitaire de technologie (BUT) et de la licence professionnelle. Il délivre également deux diplômes universitaires en comptabilité et gestion.
Il est implanté sur trois sites, Besançon, Vesoul et Dole.
L’IUT comprend :
· 9 départements de formation dans les filières Chimie, Gestion des entreprises et des administrations, Génie industriel et maintenance, Génie mécanique et productique, Hygiène sécurité environnement, Information-communication, Management de la logistique et des transports, Packaging, emballage et conditionnement et Science des données
· Deux bibliothèques
· Il héberge un laboratoire de recherche.
L’IUT compte 118 enseignants-chercheurs et enseignants du second degré, environ 280 chargés d’enseignement vacataires et 47 personnels administratifs et techniques.
Pour plus de renseignements sur l’IUT Besançon-Vesoul, nous vous invitons à consulter le site : http://iut-bv.univ-fcomte.fr/
À propos de l'offre
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Transmettre :
Le dossier de candidature (lettre de motivation, CV, photocopie du ou des diplômes requis, photocopie de la carte d’identité ou du titre de séjour)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
