Enseignant Coordinateur ULIS H/F - Aube

Référence : MENJ-19-2026-42906

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims
  • Localisation : Troyes 10000 Troyes
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2146 euros bruts mensuels pour un temps plein (soit 21 heures / semaine sur 36 semai € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’enseignant exerce dans un dispositif « Unité Localisée d’Inclusion Scolaire » implanté au sein d’un collège ou d’un lycée. L’ULIS est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation.

C’est un dispositif d’inclusion collective, fondé sur l’alternance modulée de regroupements pédagogiques dans et hors de la classe et de périodes de formation centrées sur la qualification, voire sur la certification, autorisant la continuité des parcours de formation.

Profil recherché

👥 💼 L’enseignant possède une expérience :

  1. auprès d’un public d’élèves en situation de handicap, en particulier des élèves présentant des troubles des fonctions cognitives,
  2. du travail en partenariat avec les personnels éducatifs, médicaux et paramédicaux.

Les compétences pour ce poste :

  • Connaître l’environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et
  • l’accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap.
  • Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique du
  • dispositif ainsi que dans chaque projet individuel.
  • Savoir mettre en oeuvre, en complémentarité, des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à
  • développer les compétences attendues en lien avec le projet personnalisé.
  • Être en capacité d’associer les familles à la mise en œuvre d’un parcours de formation adapté à leur enfant et de
  • s’intégrer dans une équipe pluri-catégorielle.
  • Avoir le sens du travail en équipe, ainsi que des capacités d’écoute et de communication.
  • Posséder une bonne connaissance de la voie professionnelle en LP (pour les candidats ULIS de LP).
  • Posséder une bonne connaissance des parcours en lycée (pour les candidats ULIS de LEGT).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.

À propos de l'offre

  • 📌 Nous vous invitons à préciser sur votre CV et Lettre motivation le ou les établissement(s) où vous souhaitez être affecté

    📍Lieux d’exercices : Etablissements de l'Aube :

    • Clg La voie Chatelaine Arcis-sur-Aube
    • Clg G. Bachelard Bar-Sur-Aube
    • Clg A. Jamin Chaource
    • LP Les Lombards Troyes
    • Clg Le Noyer Marcha, Romilly-Sur-Seine

    📅Date de début : 1er Septembre 2026

    📅 Date de fin : 31 Août 2027

    📅 Quotité : 21 heures / semaine

    📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

  • Enseignante / Enseignant

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