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Enseignant-coordonnateur/Enseignante-coordonnatrice de la classe relais collège Fernand Lechanteur Caen

Référence : 2025-1920285

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Administration Centrale MENJ - MESR
    Délégation Régionale Académique à l'Information et à l'Orientation (DRAIO)
  • Localisation : Classe Relais – Collège Fernand Lechanteur, CAEN
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 L’enseignant coordonnateur ou l’enseignante coordonnatrice du dispositif relais est un.e professeur.e du 2nd degré qui exerce ses missions sous la responsabilité du chef d’établissement support du dispositif et avec l’aide de la communauté éducative (enseignants, PSY-EN, AS, partenaires associatifs, PJJ, Maison des adolescents, DSDEN etc.). Il, elle collabore et participe au développement du partenariat avec la PJJ.

Tout en exerçant des fonctions d’enseignant.e, le coordonnateur ou la coordonnatrice de la classe relais assure la cohérence des actions menées au sein du dispositif et leur articulation avec les activités extrascolaires. Il, elle veille à assurer la continuité du parcours des élèves du dispositif en maintenant un lien constant avec les établissements d’origine des élèves. L’enseignant.e est rattaché.e administrativement au collège Fernand Lechanteur mais travaille en réseau avec l’ensemble des collèges des Bassins d’éducation Caen Nord et Sud.

Profil recherché

Ø  Bonne connaissance des dispositifs relais : public accueilli (CAPPEI conseillé), fonctionnement, partenaires susceptibles d’y intervenir ;

Ø  Bonne connaissance de la problématique du décrochage scolaire, de sa prévention et des possibilités de remédiation ;

Ø  Sens des relations et de la communication, qualités d’écoute, respect de la confidentialité ;

Ø  Capacité à construire des partenariats et aptitude confirmée pour le travail en équipe ;

Compétences attendues

Les candidat.e.s seront reçu.e.s par un jury qui déterminera leur aptitude à exercer les fonctions et établit un rang de classement des candidatures retenues.
Le candidat ou la candidate retenu.e sera affecté.e à titre définitif sur le poste à l'issue d'une année probatoire durant laquelle il, elle sera accompagné.e pour une prise en main efficace de ses nouvelles missions (tutorat et/ou formation en fonction des besoins identifiés).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

MIHAELA CRISTEA, COORDINATRICE ACADEMIQUE DES DISPOSITIFS RELAIS

À propos de l'offre

  • Tâches :

    Ø Participer à la procédure d’admission de chaque jeune dans la structure ;

    Ø Être garant.e de la construction et de la mise en œuvre du projet de chaque élève :

    Ø Elaborer en coopération avec l’équipe éducative du dispositif relais, les partenaires associés et l’équipe de l’établissement d’origine de l’élève, un projet individuel pour chaque élève, dont il assure la mise en œuvre ;

    Ø Assurer le suivi et le renforcement des connaissances et des compétences des élèves, en référence aux programmes nationaux, par le biais d’un enseignement adapté et individualisé ;

    Ø Etablir à la fin de la session un bilan de la scolarité de chaque l’élève dans la perspective de son retour dans un cursus ordinaire.

    Ø  Coordonner l’action de l’équipe d’encadrement des élèves ;

    Ø  Maintenir un lien constant avec les familles des élèves

    Ø  Maintenir un lien constant avec les établissements d’origine des élèves (tuteur, enseignants, assistantes sociales, psychologues de l’éducation nationale, conseillers principaux d’éducation, …).

    Suivre le retour en milieu ordinaire des jeunes inclus dans le dispositif Classe-relais (année n et année n+1)

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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