Enseignant du premier degré (H/F) - Circo. Montigny

Référence : MENJ-12-2026-50426

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
  • Localisation : 10 rue des États-Unis 57950 Montigny-lès-Metz
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 💶Salaire brut :Diplômé(e) Bac+2 : 1850€ minimumDiplômé(e) Bac + 3 et plus € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel du premier degré en Moselle dans la circonscription de Montigny-lès-Metz.

Le poste de remplacement à pourvoir :

Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2027 pour un temps plein.


🎯Missions :

-         Être capable de participer à une dynamique collective au sein d’une école d’application pour faire face à la difficulté scolaire et l’hétérogénéité du public accueilli.

Profil recherché

⭐⭐⭐⭐⭐

Sens relationnel, Autonomie, Organisation


🎓Vous êtes de niveau universitaire L2 ou diplômes équivalents,

- Vous possédez, si possible une attestation de secourisme PSC1 et le brevet de natation 50 mètres,

- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,

- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,

- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🏫L’Académie Nancy-Metz emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).

🤝Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

À propos de l'offre

  • Contrat de ce jour au 31/08/27.

  • 👉Spécificités du poste :

    -         Être capable de participer à une dynamique au sein d’une équipe d’enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.

    -         Travailler en relation avec l’équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l’établissement.

    -         Être capable d’initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l’accueil et la réussite de tous les élèves.

    -         Savoir s’intégrer à une équipe.

    -         Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de fonction.


    👉Quotité de travail fixée à 36 semaines d’enseignement par an, soit :

    • 24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
    • 108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d’école.

  • Enseignante / Enseignant

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