Enseignant Ebénisterie (H/F) - Académie de Reims - P6621
Référence : MENJ-19-2026-40640
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : Rue 51100 Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2000 euros bruts mensuels pour un temps plein (18 heures / semaines, 36 semaines de € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de CAP, BMA et BNMA. Vous contribuerez au développement de la nouvelle formation brevet national des métiers d'art au sein de l'établissement et de son rayonnement dans un large territoire.
🎯 Vous exercerez les activités suivantes :
- Enseigner la conception et la réalisation d'ouvrage en lien avec les exigences des référentiels: préparer les cours et contenus pédagogiques, établir la progression pédagogique, évaluer les compétences et acquis théoriques et pratiques
- Effectuer le suivi des élèves, notamment lors des périodes de formation en milieu professionnel
- Contribuer à l'acquisition de connaissances historiques, théoriques et techniques
- Inscrire l'enseignement au sein d'une équipe pédagogique pluridisciplinaire dans un travail collaboratif et développer des projets collectifs
- Développer, structurer et entretenir le réseau d'entreprises partenaires pour le placement des élèves en période de formation en milieu professionnel et insertion professionnelle
- Contribuer aux manifestations de valorisation des métiers d'art (portes ouvertes, expositions, salons professionnels), encourager la participation des élèves à des concours et participer à la dynamique d'ouverture internationale de l'établissement
- Actualiser régulièrement ses connaissances et compétences
Profil recherché
💼 Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue
Vous connaissez les programmes de l’EN dans votre discipline d’enseignement (https://eduscol.education.fr/)
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative
Vous connaissez des spécificités du domaines de l'ébénisterie (matériaux, techniques traditionnelles et contemporaines, outils, machines, procédés de fabrication et enjeux associés aux pratiques et évolutions technologiques actuelles)
Vous avez une capacité à concevoir et modéliser un projet en respectant les contraintes esthétiques et techniques
Vous maîtrisez des techniques traditionnelles et contemporaines d'ébénisterie (bois massif, placage, assemblages, finitions, restauration etc ...)
Vous connaissez et maîtrisez les outils numériques appliqués aux métiers du bois : PAO/DAO, représentation et modélisation 3D (en capacité d'utiliser Topsolid ou Solidworks ou Autocad etc ...)
Vous avez une connaissance en histoire des styles et de l'ouvrage sur la filière (historique, contemporaine), ouverture à la dimension culturelle en métiers d'art
Vous connaissez les normes de sécurité et les règles d'hygiène en atelier
👥 Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations, à différent public.
Vous avez un sens de la pédagogie, de la transmission des savoir-faire.
Vous avez un esprit d'équipe et une aptitude au travail collaboratif.
Vous êtes engagé(e) et faites preuves de créativité et de dynamisme.
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de réactivité, polyvalence et curiosité.
🎓 Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau 4 (BMA ou équivalent en lien avec la spécialité).
Vous avez des compétences et une expérience professionnelle en ébénisterie artisanale, restauration de mobilier.
Vous avez une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle dans le domaine du bois, vous êtes impliqué(e) dans des concours ou projets de valorisation des métiers d'art
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Vous avez le goût de la transmission ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez-nous : en tant qu’enseignant(e), cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante :
À propos de l'offre
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📍 Lieu d’exercice : Etablissements de l'académie de Reims
📅 Durée du contrat: du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
📅 Quotité: 18 heures / semaine
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
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Enseignante / Enseignant