enseignant en danse jazz - OISSEL

Référence : O076260427001030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oissel-sur-Seine
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Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Oissel-sur-Seine, commune de près de 12 000 habitants située entre la forêt domaniale et les bords de Seine, est membre de la Métropole Rouen Normandie, laquelle regroupe 71 communes de Seine-Maritime pour environ 500 000 habitants.

Idéalement positionnée entre Le Havre et Paris, Oissel-sur-Seine constitue la deuxième commune de la métropole tant par sa superficie que par le nombre d’usagers fréquentant sa gare ferroviaire.

La ville connaît par ailleurs un dynamisme économique marqué, porté notamment par la réhabilitation de friches industrielles et par sa proximité immédiate avec l’axe autoroutier A13.

Reconnue pour la qualité, la proximité et la diversité de ses services publics, la commune d’Oissel-sur-Seine s’appuie sur l’engagement quotidien de plus de 350 agents municipaux, œuvrant au service des habitants et du territoire. Dans ce contexte organisationnel structuré et dynamique et soucieuse de proposer une offre culturelle de qualité, accessible et ambitieuse, la Ville s’appuie sur son École Municipale de Musique et de Danse, véritable lieu de formation, de création et de diffusion artistique et souhaite recruter un(e) enseignant(e) en danse jazz remplaçant(e) à temps non complet – cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique (catégorie B) – qui sera intégrée en qualité d’agent contractuel au sein d’une équipe pédagogique composée de 20 personnes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260427001030-enseignant-danse-jazz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise des techniques de danse jazz et des fondamentaux pédagogiques associés
• Capacité à structurer des séances et des cycles d’apprentissage adaptés aux différents publics
• Connaissance du développement corporel de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte
• Capacité à concevoir et piloter des projets artistiques et pédagogiques
• Aptitude à évaluer les élèves et à accompagner leur progression
• Capacité à travailler en transversalité avec d’autres disciplines artistiques

SAVOIR ETRE
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’écoute, bienveillance et capacité à fédérer un groupe
• Créativité, dynamisme et engagement artistique
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• Goût du travail en équipe et esprit collaboratif
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Discrétion professionnelle et posture éducative adaptée

CHAMP RELATIONNEL
• Relations régulières avec les élèves et leurs familles
• Travail étroit avec l’équipe pédagogique et la direction de l’établissement
• Interaction avec les services municipaux et les partenaires culturels

PROFIL RECHERCHÉ
• Titulaire du Diplôme d’État (DE) de professeur de danse – option danse jazz exigé
• Expérience pédagogique souhaitée, notamment auprès de publics variés
• Sensibilité aux projets artistiques territoriaux et à l’action culturelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT / TEMPS DE TRAVAIL / DUREE :
• Recrutement sur le cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (cat. B) à raison de 10 heures hebdomadaires, comprenant le samedi, en qualité d’agent contractuel.
• Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026, dans le cadre d’un remplacement temporaire
• Contrat courant jusqu’au 02 juillet 2027 inclus, renouvelable selon conditions

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) pour le 27 mai 2026 au plus tard à personnel@ville-oissel.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Enseignante / Enseignant

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