Enseignant en Formation Musicale - ATEA 20/20 (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS

Référence : O049260623001777

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cholet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant qu'expert artistique et pédagogique, vous aurez pour mission d’enseigner des pratiques artistiques spécialisées en musique, danse ou théâtre.

Vous stimulerez la curiosité et l’engagement artistique des élèves dans le cadre d'actions conformes au projet d’établissement du Conservatoire.

- Enseigner la Formation Musicale : Offrir des cours dynamiques et engageants pour tous niveaux.
- Encadrer des pratiques d’ensembles vocales et/ou instrumentales : Diversifiez les expériences musicales de nos élèves dans différents styles.
- Suivi et évaluation des élèves : Assurer la présence, évaluer les progrès et orienter les élèves en collaboration avec les familles et l’équipe pédagogique.
- Développer l'engagement artistique : Éveiller la curiosité artistique et motiver les élèves.
- Préparation à la scène : Aider les élèves à se produire en public avec confiance.
- Projets pédagogiques : Concevoir et réaliser des projets innovants en lien avec l’équipe pédagogique, les partenaires, et les artistes.
- Ressource pour la communauté : Être un point de référence pour les élèves et les amateurs du territoire.

Profil recherché

Nous recherchons un musicien accompli et pédagogue passionné, avec les compétences suivantes :

Savoirs :
- Maîtrise de la pédagogie et de la didactique de la Formation Musicale
- Capacité à analyser et suivre une pratique instrumentale individuelle
- Solide culture musicale
- Connaissance des enjeux des établissements publics d’enseignement artistique 
- Notions de base sur le statut des agents de la Fonction Publique Territoriale 

Savoirs-faire :
- Excellente communication et aptitude à développer les compétences des élèves en groupe 
- Accompagnement des élèves dans l'exploration et l'appropriation de leur pratique 
- Adaptabilité à différents publics (enfants, adolescents, adultes) 
- Capacité à orienter les élèves tout au long de leur cursus 

Savoirs-être :
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe 
- Disponibilité, écoute, et patience

🎓 Titulaire du Diplôme d'Etat et/ou du concours ATEA de la Fonction Publique Territoriale.

Pourquoi rejoindre notre Conservatoire ?

- Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dédié à l’excellence artistique. 
- Collaborations enrichissantes : Participez à des projets interdisciplinaires avec des artistes et partenaires divers. 
- Impact positif : Contribuez activement à l’épanouissement artistique de nos élèves et de notre communauté. 

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez-nous pour faire vivre la musique et les arts à travers une pédagogie innovante et passionnante

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sophie GRIMAULT, Directrice du Conservatoire (📞 02 44 09 26 04).

    Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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