ENSEIGNANT EN FORMATION MUSICALE, INITIATION MUSIQUE ET ÉVEIL TRANSVERSAL MUSIQUE ET DANSE (H/F)
Référence : O035260323001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l’évolution de sa population.
L’Ecole des arts est un établissement d’enseignement artistique comptant plus de 1200 élèves (musique, danse et arts plastiques) ayant l’ambition de devenir conservatoire à rayonnement communal. Son nouveau projet d’établissement œuvre en faveur de l’accueil de tous les publics et rayonne sur le territoire avec pour axe fondamental la transversalité.
Au sein de la direction de l’action culturelle, vous êtes placé sous l'autorité directe de la responsable de l’Ecole des arts, vous aurez pour missions :
Mission 1 : Enseignement des disciplines suivantes : éveil musique/danse, initiation musique et formation musicale
• Inscrire son activité d’enseignement dans le cadre du projet d’établissement,
• Définir un projet pédagogique adapté aux différents profils et parcours des élèves,
• Préparer les séances de cours,
• Evaluer les élèves en concevant des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques,
• Organiser et suivre les études des élèves,
• Etre responsable des élèves pendant le temps de cours et suivre les absences, retards…
• Intervention occasionnelle possible dans les différents lieux municipaux (Ecoles, Crèche, Ephad, ALSH…)
Mission 2 : Conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels
• Participer aux différentes instances de concertations (groupes de travail, réunions…),
• Participer à l’écriture du projet d’établissement, au règlement des études,
• Proposer des projets incluant la dimension collective et/ou transversale entre les disciplines artistiques, en valorisant le travail des élèves, par le biais de restitutions publiques notamment,
• Mettre en œuvre des projets (définir les objectifs, les moyens nécessaires, organiser un bilan),
Mission 3 : Pratique artistique et veille pédagogique
• Pratiquer sa discipline pour maintenir un niveau professionnel de pratique artistique,
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique,
• Connaître les programmes/répertoires relatifs à l’enseignement de sa discipline en fonction des niveaux des élèves,
• Organiser et animer des réseaux professionnels
Profil recherché
DE en formation musicale ou DUMI nécessaire.
Expérience souhaitée de l’enseignement transversal (musique et danse). Pratique vocale et utilisation du clavier. Ouverture sur les différentes esthétiques. Rigueur et Créativité au service de la pédagogie. Esprit d’équipe.
Ressources matérielles : poste informatique, salle des professeurs, matériel d’écoute et supports pédagogiques, copieur, instrumentarium Baschet et percussions, piano.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, forfait mobilité durable
Participation employeur à la Prévoyance de 13 € et à la mutuelle 15 € (conventions de participation)
Poste basé au Pont des Arts à Cesson Sévigné
Poste à temps complet 20/20ème
Dépôt des candidatures pour le 20/04/2026
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire :
par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02 99 83 52 09) ou directrice de l’école des Arts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
