Enseignant Hôtellerie Restauration Sc. et technologies culinaires (H/F) - L8510

Référence : MENJ-19-2026-38856

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : MENJ-MESR
  • Localisation : Rue 51200 Epernay
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2000 euros bruts mensuels pour un temps plein.En plus de votre rémunération, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cette publication est une offre générique dont l'objectif est la constitution d'un vivier d'enseignants contractuels pour la rentrée scolaire 2026-2027.


Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Profil recherché

💼 Savoir-faire :

Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.

Vous connaissez les programmes de l’EN dans votre discipline d’enseignement (https://eduscol.education.fr/).

Vous maîtrisez la langue française à l'oral et à l'écrit dans le cadre de son enseignement.

Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique, notamment en techniques culinaires, gestion de production et hygiène alimentaire.

Vous savez élaborer, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées aux profils de chaque élèves et aux réalités professionnelles, en intégrant des mises en situation concrètes avec clientèle.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🏛️L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.

Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

À propos de l'offre

  • 📍 Lieu d’exercice : établissements scolaires de l'académie de Reims

    📅Quotité : en fonction des remplacements et suppléances à pourvoir

    📅Durée du contrat: en fonction des remplacements et suppléances à pourvoir

    📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.

  • Enseignante / Enseignant

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