Enseignant ou enseignante contractuel.le en anglais

Référence : 2026-2245304

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Côte d'Azur
    Université côte d'azur
  • Localisation : sophia antipolis
Domaine : Enseignement et formation
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions d’enseignement

Vous rejoindrez une équipe composée de 4 enseignants permanents, complétée par plusieurs vacataires, pour un poste à temps plein.

Concernant les principales activités d’enseignement au sein du département langues et humanités (384 heures équivalent TD) :

•     Assurer un enseignement d’anglais général dans toutes les filières de Polytech, en particulier en cycle ingénieur (formation étudiant et apprenti). Anglais général, anglais professionnel, anglais de spécialité.

Profil recherché

Compétences attendues :

-  Maîtrise de la langue anglaise

-  Expérience dans l'enseignement de l'anglais

-  Bonnes capacités de communication

-  Connaissance des dernières méthodes d'enseignement de l'anglais surtout pour la préparation du TOEIC

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales

Compétences attendues

- Maîtrise de la langue anglaise
- Expérience dans l'enseignement de l'anglais
- Bonnes capacités de communication
- Connaissance des dernières méthodes d'enseignement de l'anglais surtout pour la préparation du TOEIC

Langues

  • Anglais Maîtrise

Localisation

Localisation : sophia antipolis

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Polytech Nice Sophia forme des ingénieurs dans huit spécialités (robotique, électronique, informatique, mathématiques appliquées, génie de l’eau, génie biologique, bâtiment, informatique et électronique industrielle) avec un recrutement qui se fait en cycle préparatoire intégré après le bac et en cycle ingénieur après deux ou trois d’études validées dans l’enseignement supérieur (CPGE, DUT, L2, L3, BTS, ATS). L’école délivre aussi des diplômes nationaux de master dans les domaines de l’informatique, mathématiques, hydro-informatique, management de projet et toxicologie, parmi lesquels deux programmes Erasmus+, avec un recrutement post licence. A la rentrée 2020, les effectifs sont de 1500 étudiants au sein de l’école dont 1300 en formation d’ingénieurs. L’école emploie 100 enseignants et enseignants-chercheurs et 50 personnels administratifs et techniques, et fait intervenir plus de 100 enseignants chercheurs de l’université de Nice et 300 intervenants industriels. La recherche se développe dans 12 unités de recherche associées avec plus de 50 doctorants inscrits sous la direction d’un enseignant-chercheur de l’école. Voir https://polytech.univ-cotedazur.fr/ .

À propos de l'offre

  • Intéressé.e par cette annonce ? N’hésitez plus !

    Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation par mail à emilie.devaux@univ-cotedazur.fr, au plus tard le 10/05/2025. Plus d’information sur notre site internet https://univ-cotedazur.fr/universite/travailler-a-universite-cote-d-azur/annonces-offres-d-emplois/recrutement-enseignement-et-recherche/recrutement-enseignants/offres-demploi-enseignants-chercheurs-contractuels

    Tout dossier INCOMPLET sera déclaré IRRECEVABLE. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être impérativement traduits en français. Nous vous encourageons à déposer votre dossier de candidature dès l'ouverture de la campagne, si nécessaire vous pourrez modifier votre dossier de candidature avant la date de clôture.

    En cas de difficulté administrative, vous pouvez contacter le service Campagnes et Concours des personnels Enseignants chercheurs et Enseignants : drh.enseignants@univ-cotedazur.fr et service RH de proximité isabelle.sintes@univ-cotedazur.fr

  • •      Un environnement scientifique et technologique exceptionnel profitant de la dynamique de l’Idex UCA-JEDI et de l’Institut Interdisciplinaire d’Intelligence Artificielle 3IA - Côte d’Azur.

    •      Nombreux dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en mobilité et carrière

    •      Un Welcome Center, pour une aide personnalisée à l’accueil et l’installation.

    •      Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail

    •      Prise en charge partielle des frais de mutuelle

    •      Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié

    •      Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Enseignante / Enseignant dans le supérieur

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