Enseignant peinture dessin H/F
Référence : 2026-2230790
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Dijon (ENSA Dijon)
- Localisation : 3 Rue Michelet, 21000 Dijon, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe pédagogique, le professeur enseigne la peinture et le dessin, sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’école, et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la pédagogie, la recherche et l'international.
Le poste est à temps incomplet (75%), il s'agit d'un CDD de deux ans.
Les missions sont les suivantes :
- Enseigner la peinture sous la forme de cours, séminaires, ateliers, entretiens de groupe ou individuels.
- Intervenir de la première à la cinquième année.
- Contribuer activement à la diffusion des productions issues de l’école au sein des différents réseaux professionnels.
- Compléter et contribuer collectivement à l’articulation et à la complémentarité des enseignements théoriques ainsi qu’au projet de l’école.
- Répondre aux diverses obligations d’un enseignement en école d’art : suivre des mémoires, bilans, évaluations collégiales, jurys, réunions pédagogiques organisées par l’établissement...
- Participer au programme d’invitation d’intervenants extérieurs (conférences, workshops...).
- Etre force de proposition dans le cadre de la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants.
- Accompagner la recherche de stages et d’échanges au niveau national et européen.
- Participer activement au développement des programmes de recherche de l’école nationale supérieure d’arts de l’ENSAD Dijon.
Profil recherché
Compétences techniques :
Détenir une expérience pédagogique et de l'enseignement supérieur
Privilégier en tant qu'artiste le médium peinture dans sa démarche de création.
Connaître de manière approfondie des pratiques picturales et leur histoire, et plus généralement les formes artistiques contemporaines
Faire preuve d'une grande ouverture aux champs de la création plastique contemporaine.
Maîtriser l'anglais (souhaité)
Savoir-faire :
Disposer de réelles compétences méthodologiques et être engagé personnellement dans la transmission.
Mener une recherche active dans le champ de la peinture, cohérente avec les missions d’une école supérieure d’art. Cet engagement se traduit par une excellente connaissance des réseaux professionnels.
Etre créateur reconnu du milieu artistique et exposer régulièrement son travail dans des lieux de référence identifiés de la scène artistique contemporaine en France ou à l’étranger
Produire un travail artistique qui fait l’objet de monographies, de publications dans des revues françaises et étrangères.
Maîtriser l’ensemble des connaissances, de des outils et des méthodes pédagogiques nécessaires à l’enseignement de la peinture et du dessin.
Savoir-être (compétences comportementales):
Disposer d'une ouverture d’esprit et d'une capacité à s’insérer dans une réflexion pédagogique globale en cours, tant au niveau de l’organisation des études que dans l’affirmation et la consolidation du projet d’école.
Avoir des qualités relationnelles et une forte capacité à travailler en équipe.
Avoir le sens des responsabilité
Avoir le sens du service public.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- leila.ziadi@ensa-dijon.fr
- cedric.bougeard@ensa-dijon.fr
Qui sommes-nous ?
L’ENSAD Dijon est une des sept écoles nationales supérieures d’art placées sous la tutelle directe du Ministère de la culture. Engagée dans la réforme européenne de l’enseignement supérieure, l’ENSAD
délivre deux diplômes : le DNA (bac+3) et le DNSEP (bac+5) valant grade de Master.
Les 200 étudiants reçoivent un enseignement en Option Art et en Option Design. Établissement Public Administratif depuis 2002, elle est administrée par un conseil d’administration et dirigée par une directrice assistée d’une commission de la recherche, de la pédagogie et de la vie étudiante.
L’école dispose d’une solide équipe enseignante, de nombreux ateliers bien équipés, notamment en ce qui concerne le son et l’image, de vastes ateliers de travail pour les étudiants. L’équipe pédagogique est constituée de 35 intervenants enseignants et techniciens, l’équipe administrative et technique de 17 agents.
De plus amples informations peuvent être obtenues sur le site internet de l’ENSA : http : wwww.ensa-dijon.fr
Liaisons hiérarchiques : Directrice de l'ENSAD
Liaisons fonctionnelles : Directrice des études, de la recherche et de l'international, corps enseignants, techniciens d'atelier, étudiants
Descriptif du service
Le département Art soutient le parcours de jeunes plasticiens, qui devront au cours de cinq années de formation développer un projet de recherche plastique personnel. Durant les deux premières années, les cours sont construits autour de pratiques fondamentales (dessin, installation, son, performance, image, vidéo, etc.). Les artistes enseignant à l’école dispensent une formation transversale qui vise le dépassement des catégories et des disciplines, afin que chaque étudiant·e puisse élaborer un projet original et autonome. L’objectif est de permettre aux étudiant·es de formuler une pensée plastique complexe et de la mettre en œuvre.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Poste ouvert aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant dans le supérieur
