Enseignant Saxophone et Formation musicale - MAIRIE DE LOUVROIL
Référence : O059260623000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louvroil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon du grade d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Enseignement du Saxophone et Formation musicale
au Conservatoire de Musique et Théâtre de Louvroil
à raison de 6 h / semaine
Enseigner la pratique de votre discipline
Assurer le suivi des études de l'élève, organiser son parcours et participer à son évaluation
Contribuer à la vie musicale de l'établissement dont les réunions nécessaires à son bon fonctionnement
Valoriser et mettre en oeuvre les actions de pratique collective via la participation à des spectacles ou évènements organisés par le conservatoire et ses partenaires, dans le cadre notamment de la programmation culturelle et événementielle de la ville
Porter, avec d'autres, l'enseignement artistique hors des murs de l'établissement
Profil recherché
Statutaire de préférence, en tant qu'Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, dans les disciplines concernées.
A défaut être titulaire des titres ou diplôme permettant l'accés aux concours correspondants, médaille d'or, DE, DEM ou DNOP
Expérience significative en matière d'enseignement artistique
Disposer d'une bonne culture musicale générale
Esprit d'initiative et de rigueur
qualités techniques et pédagogiques
savoir ajuster ses méthodes au public rencontré
goût du travail en équipe et en transversalité
Capacité à développer un enseignement instrumental collectif
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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informations complémentaires auprès de Mme LECLERCQ Emilie, Directrice du Conservatoire de Musique et Théâtre, par mail :
emilie.leclercq@louvroil.fr
adresser votre candidature + CV à Mr le Maire, 2 rue Roméo Frémy 59720 LOUVROIL ou par mail à la Directrice du Conservatoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
