Enseignant violon - CDC CHAMPAGNE CONLINOISE ET PAYS DE SILLE (4CPS)
Référence : O072260306000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sillé-le-Guillaume
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'école de musique intercommunale, vous serez chargé(e) de :
- Conduire des apprentissages musicaux par l’enseignement du violon, dans toute la diversité esthétique des pratiques de l’école de musique
- Soutenir le jeu collectif et le plaisir de la pratique musicale en concertation et en transversalité avec les autres classes instrumentales ou les cours collectifs
- Participer au suivi et à l'évaluation des élèves
- Organiser et accompagner la diffusion des réalisations des élèves
- Participer à l’élaboration du nouveau projet pédagogique de l’école et au suivi du projet d'établissement
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d’Etat (DEM minimum)
- Expérience sur un poste similaire
- Qualités relationnelles
- Ouverture esthétique
- Ouverture pédagogique
- Sens de l'organisation, de la concertation et du travail en équipe
- Sens du service public
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à l'attention de madame la Présidente
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
