Enseignant(e) - ECONOMIE-GESTION option Gestion de la PME - L8010 (68)
Référence : MENJ-15-2026-50585
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Strasbourg
- Localisation : 68 GUEBWILLER GUEBWILLER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’académie de Strasbourg recrute un(e) professeur(e) d'économie-gestion en option Gestion de la PME pour enseigner en lycée général et technologique.
DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales)
Missions :
Acteur du service public de l’Education Nationale, le ou la professeur(e) de lycée général et technologique est un professionnel de la pédagogie au service de la réussite des élèves. Sa mission principale consiste à assurer l’enseignement de la famille de disciplines dont il a la charge : communication, stratégie de communication, projet de communication, relation annonceur. Cette mission s’exerce auprès d’étudiants de BTS Gestion de la PME. Le service sera complété par la prise en charge d'enseignements en série STMG (enseignement de Ressources Humaines en terminale).
En savoir plus sur le métier : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Activités principales :
Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l’enseignant du 2nd degré est de :
- Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
- Les accompagner dans la découverte professionnelle,
- Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu’à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,
- Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages,
- Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement (18h de cours pour un temps plein), un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe, une participation éventuelle aux missions d’examen (corrections, interrogations).
Les compétences attendues sont celles des métiers du professorat et de l’éducation : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e), seconde carrière bienvenue.
Niveau master 2 (bac+5) souhaité en communication. En cas d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication (chez un annonceur, en agence, en régie), un niveau licence peut-être suffisant.
Secondes carrières bienvenues : si vous avez travaillé dans la communication que soit chez un annonceur, dans une agence de communication ou dans une régie, pensez aux enseignements d’économie-gestion en lycée général et technologique pour entamer une seconde carrière. Les compétences professionnelles dans le domaine de la communication correspondent à des disciplines d'enseignement auprès d'étudiants de BTS Communication.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !
À propos de l'offre
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Affectation au lycée Alfred Kastler de Guebwiller.
En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
- D’un accompagnement et d’une offre de formations
- Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- D’une participation à votre mutuelle
- D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation
- D’un accès à une restauration collective sur place
- De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
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Enseignante / Enseignant
