ENSEIGNANT(E) ARTS PLASTIQUES - CREATIONS VOLUMES TERRE CERAMIQUE ET POTERIE - CREIL

Référence : O060260703002033

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'espace Matisse de la ville de Creil recherche un Enseignant d'arts plastique, art urbain (H/F)

Cadre d'emploi des PEA/AEA (Catégorie A/B)

Poste à temps non complet 4h le samedi après-midi

Vos missions:

Enseignement de la pratique artistique de la céramique et de la poterie pour des publics adultes et enfants, en toute sécurité.
Œuvrer en adéquation avec le projet pédagogique et le Projet Artistique et Culturel de la structure. 
Savoir gérer le stock et utiliser le matériel des ateliers de céramique et poterie de l’espace Matisse.
Travailler en transversalité avec les acteurs de la structure culturelle. 
Se référer aux compétences requises
Préparer les ateliers
Ranger les ateliers après utilisation

Divers:

Veille constante sur la discipline artistique
 Coréalisation de la scénographie de l’exposition des élèves des ateliers
Réalisation de la fiche pédagogie annuelle
Gestion et suivi de l’inventaire du matériel et outils de l’atelier « Art urbain ».
 Participation aux réunions professionnelles annuelles

 

Partenaires internes:

Direction de la culture
Equipe pédagogique
Equipe administrative

 Partenaires s externes : 

Elèves adultes, élèves enfants et parents d’élèves
 Associations 
Structures médico-sociales

Profil recherché

Savoir : 

Connaitre les différentes techniques artistiques utilisées dans l’art et notamment dans les disciplines enseignées. 
Savoir utiliser le matériel de céramique et de poterie (fours (réalisations et entretiens) / tour / cabine d’émaillage / boudineuse / si possible le four de Raku …)
Connaitre les pratiques d’émaillage et la sécurité des élèves liée à cette pratique 
Façonnage de la terre (techniques des volumes, estampage, colombin, à la plaque …) 
Connaissances Culturelles générales de la discipline et pratique enseignée, veille active, évolution de la discipline et des pratiques. 
Gestion des stocks
Histoire, philosophie et sociologie de l’art
Méthodes, techniques et approches pédagogiques. 
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression…)
Caractéristiques des publics amateurs
Animation et régulation d’un groupe
Caractéristiques socioculturelles du territoire
Fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
Environnement institutionnel et professionnel
Techniques de communication
Réseaux professionnels d’information, de création et de diffusion artistique
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques

Savoir-faire : 

Expérience dans l’enseignement artistique
Communiquer techniquement des gestes artistiques
Intégrer à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique
Coordonner son programme avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
Repérer les évolutions des pratiques
Identifier les différentes catégories de publics
Rechercher de nouveaux publics
Faire le suivi annuel et réaliser l’inventaire du matériel de l’atelier. 
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des publics
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontre, médiation culturelle, exposition…)
Réaliser la fiche pédagogique annuelle en lien avec la thématique annuelle 
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
Développer des interventions artistiques et pédagogiques

Savoir être : 

Autonome
Qualités relationnelles 
Qualités pédagogiques
Disponibilité
Respect de la déontologie de l’enseignement

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Joindre un cv et une lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Enseignante / Enseignant

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