Enseignant/e contractuel/lle en en Sciences du mouvement humain - Sports sciences

Référence : 2026-2247181

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Côte d'Azur
  • Localisation : Campus STAPS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions d’enseignement

La personne recrutée devra assurer des enseignements théoriques et/ou pratiques dans le champ des sciences humaines et sociales et/ou des sciences de la vie et de la santé en relation avec l’intervention dans les activités physiques sportives et artistiques, pour un volume total de 192h eq TD dans le cas d’un mi-temps. Ces enseignements seront à dispenser principalement au niveau du tronc commun de la licence du Portail STAPS rattaché à l’EUR HealthY, et secondairement au niveau des mentions de licences (entrainement sportif, ou activité physique adaptée et santé (APAS), ou éducation et motricité, ou management du sport), et des masters APAS, ou entrainement et optimisation de la performance sportive, ou management du sport parcours développement territorial par le sport.

Profil recherché

Profil recherché en français et en anglais

Il est attendu de la personne candidate une maitrise de concepts et théories scientifiques associés aux sciences humaines et sociales et/ou des sciences de la vie et de la santé en relation avec l’intervention dans les activités physiques et sportives. Une capacité à démontrer les applications pratiques de ces savoirs et à faire vivre ces applications aux étudiantes et étudiants sera appréciée. La personne candidate devra avoir des compétences pédagogiques et didactiques permettant de s’adapter aux niveaux et aux besoins des étudiantes et étudiants selon les années et les formations STAPS. A ces compétences polyvalentes et adaptables dans l’enseignement en relation avec le mouvement humain et/ou les activités physiques, il est attendu une capacité à travailler en équipe au sein du Département STAPS et à s’impliquer activement dans la vie institutionnelle. Des compétences dans les pédagogies innovantes et l’utilisation des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE) seront également appréciées.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

campus-staps.personnel@univ-cotedazur.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Description de la composante :

L’École Universitaire de Recherche (EUR) HEALTHY – Ecosystèmes des sciences de la santé – est une composante sans personnalité morale d’Université Côte d’Azur. Elle soutient la recherche et porte la formation supérieure de second et de troisième cycle en centrant ses axes thématiques afin de développer une approche écosystémique de la santé pour répondre aux enjeux de société liés à la santé. Pour cela, elle propose un programme d’enseignement permettant de développer de nouvelles compétences et de nouveaux métiers pour promouvoir et prendre en charge la santé tout en renforçant l’intégration de la recherche et l’innovation dans les programmes de formation. Ainsi, elle coordonne et renforce l’activité de recherche dans le domaine de la santé, en particulier les interventions en santé. Par ailleurs, elle a également pour objet de créer et consolider un écosystème de santé et de développer des collaborations internationales.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages

    •      Un environnement scientifique et technologique exceptionnel profitant de la dynamique de l’Idex UCA-JEDI et de l’Institut Interdisciplinaire d’Intelligence Artificielle 3IA - Côte d’Azur.

    •      Nombreux dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en mobilité et carrière

    •      Un Welcome Center, pour une aide personnalisée à l’accueil et l’installation.

    •      Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail

    •      Prise en charge partielle des frais de mutuelle

    •      Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié

    •      Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

  • Vacant à partir du 09/04/2026
  • Enseignante / Enseignant dans le supérieur

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