Enseignant(e) d'espagnol en collège et lycée
Référence : MENJ-28-2026-40118
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 24 avenue Georges Brassens 97400 Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Minimum 3100 euros brut mensuel pour un temps complet € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de La Réunion recrute des enseignants contractuels pour assurer des remplacements en espagnol notamment dans la zone Est de l'académie.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
En tant que professeur du 2nd degré :
Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d’enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
Vous concevez et mettez des modalités d’évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
Vous suivez individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages.
Vous contribuez au processus d’orientation et d’insertion des jeunes.
Profil recherché
Master MEEF souhaitée ou Licence au minimum en Espagnol
Savoirs :
Missions et programmes
Système éducatif et ses enjeux
Disciplines enseignées
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Objectifs et projets éducatifs de l'établissement
Sciences de l'éducation
Modes d'évaluation des élèves
Savoir-faire :
Construire les compétences prévues par les programmes
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis
Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative
Savoir-être :
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Capacité intellectuelle
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
- Anglais Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges en éducation prioritaire et une adjointe chargée des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du post-baccalauréat.
L’académie de La Réunion est la 1ère académie d’Outre-mer ; 244 000 élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L’éducation nationale est le 1er employeur du territoire avec environ 23 000 personnels dont 1520 dont 450 gérés administrativement personnels A.T.S.S et 1050 personnels d’inspection et de direction, d’encadrement, des personnels ITRF, techniques pédagogiques et non titulaires ATSS.
À propos de l'offre
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Contrat de durée variable de 15 jours à 6 mois avec possibilité de renouvellement
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L'académie de La Réunion recrute des professeurs contractuels pour assurer des missions de remplacement. Les remplacements peuvent être de courte durée et inférieurs à un mi-temps . A noter que les enseignants retenus doivent être mobiles géographiquement sur toute l'académie.
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Enseignante / Enseignant
