Enseignant(e) du 2 degré voie pro hotellerie option service et commercialisation

Référence : MENJ-43-2025-30484

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : Kaweni Kaweni Kaweni
Domaine : Enseignement et formation
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Date limite de candidature : 10/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Base de rémunération - 2800E brut Indemnité de suivi et d’orientation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

hôtellerie option service et commercialisation

•       Enseigner les techniques de service et de commercialisation en restauration (STHR et MHR).

•       Encadrer les travaux pratiques en restaurant pédagogique.

•       Préparer et suivre les périodes de formation en entreprise.

•       Participer aux projets pédagogiques et aux examens.


Profil recherché

•  Diplôme requis : BTS Hôtellerie-Restauration (option Service et Commercialisation) ou équivalent.

    •     Expérience professionnelle conséquente dans le secteur de la restauration.

    •     Goût pour la transmission et sens du travail en équipe.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Éducation). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Éducation.

Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement.

À propos de l'offre

  • Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement.


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