Enseignant(e) du second degré d'économie gestion option gestion finance
Référence : MENJ-27-2026-50591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Corse
- Localisation : Bastia Bastia Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut : 1906.48 €uros (pour un mois à temps complet) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’enseignant(e) contractuel(le) assure des enseignements d’économie et gestion en série STMG, conformément aux
programmes nationaux et aux exigences du baccalauréat technologique.
À ce titre, il ou elle devra :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux programmes et aux besoins des
élèves.
- Développer les capacités d’analyse, de raisonnement, d’argumentation et de prise de décision à partir de
situations concrètes d’organisations.
- Enseigner les fondamentaux de la comptabilité, de la gestion financière, du management, du droit et de
l’économie, selon les enseignements confiés.
- Exploiter des études de cas, des documents économiques, juridiques, comptables et financiers ainsi que des
outils numériques.
- Évaluer les acquis des élèves, accompagner leurs progrès et les préparer aux épreuves du baccalauréat.
- Participer au travail en équipe pédagogique et au suivi des élèves.
Profil recherché
Formation et qualifications
- Master (bac +5) requis dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, de la finance, de l’économie, du droit
ou du management.
- Une spécialisation en comptabilité et finance (master Comptabilité, contrôle, audit – CCA, finance, contrôle de
gestion ou équivalent) sera particulièrement appréciée.
- Une maîtrise suffisamment large des disciplines de la série STMG est indispensable pour assurer les
enseignements de gestion et finance, de droit, d’économie et de management.
Compétences attendues
- Solide maîtrise de la comptabilité, de l’analyse financière et des fondamentaux de la gestion.
- Connaissances approfondies en droit, économie et management.
- Capacité à rendre accessibles des notions complexes et à construire des apprentissages progressifs.
- Maîtrise des outils numériques de gestion, notamment des tableurs et logiciels comptables.
- Aptitude à exploiter des situations d’organisations pour développer le raisonnement et l’argumentation des
élèves.
- Capacité à gérer une classe et à prendre en compte l’hétérogénéité des élèves.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements.
L’académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement. L’académie de Corse est une région mono-académique.
L'académie de Corse est engagée dans le projet académique "Scola 2030"
Descriptif du service
Enseignements concernés : - Gestion et finance (enseignement spécifique de terminale STMG) - Droit et économie - Management - Sciences de gestion et numérique - Management, sciences de gestion et numérique Qualités professionnelles - Sens de la pédagogie et intérêt pour la réussite des élèves. - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d’adaptation. - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Respect des valeurs et des obligations du service public d’éducation. Une expérience professionnelle en comptabilité, finance ou gestion constitue un atout. Une expérience dans l’enseignement ou la formation sera également appréciée.
À propos de l'offre
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Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis (CV, lettre de motivation, diplômes). Les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront conviés à un entretien. Ceux ayant reçu un avis favorable seront ensuite contactés dès qu'un poste correspondant se libère.
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Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée.
Vous assurez un maximum de 18 heures hebdomadaires devant élèves.
Un accueil, un accompagnement et une formation de qualité : préparation à votre prise de fonction, tutorat, formations, ressources en ligne…
Des perspectives d’évolution professionnelle : une expérience formatrice pour réussir le concours de professeur certifié
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Enseignante / Enseignant
