Enseignant(e) du second degré en Technologie- L1400E (Millau, Aveyron)

Référence : MENJ-16-2025-26273

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Toulouse
  • Localisation : Collège Marcel Aymard 12000 Millau - Aveyron
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Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération principale s’élève à 1500 euros brut pour un temps incomplet de 11,5 heures hebd € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le poste est à pourvoir jusqu'au 04/07/2026.


Localité : Millau


L’académie recrute, pour un remplacement à temps incomplet (11,5 heures) un.e enseignant.e contractuel en technologie.


Missions :

-         Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux

-         Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire

Profil recherché

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d’exercice.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

L’académie s’étend sur huit départements : l’Ariège (09), l’Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).

Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.

À propos de l'offre

  • Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline. Les candidats retenus feront partie du vivier de contractuels de l’académie et seront contactés en fonction des besoins de remplacements à compter de la rentrée 2024.

  • Le recrutement s’effectue sur le collège Marcel Aymard à Millau.

    Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

  • Enseignante / Enseignant

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